CASO EMB HERRERA
Hernán Alvarado Ralde
Roberto Gerónimo Eugenio
Ximena Angulo Rivas
Victor Hugo Barrientos
somos
s
do
i
t
bu era
m
E er r
H
Efectuar un diagnóstico de una empresa representaidentificar sus puntos fuertes y débiles, es decir, determinar
su perfil estratégico y configurar la forma y condiciones en
que dicha empresa trabaja y puede competir.
El diagnóstico empresarial pretendemedir la eficiencia de
la empresa, con el significado íntegro de la
competitividad, en el sector industrial o de servicios
donde actúa y realiza sus actividades
Historia de la
organización
PERFILESTRATÉGIO
INFORMACIÓN
Oferta de los productos
somos
s
do
i
t
bu era
m
E er r
H
Ubicación geográfica
Heredia
(Ciudad de las
flores)
8º El Carmen
somos
s
do
i
t
bu era
m
E er r
H
EmbutidosHerrera
Creada
1934
Manuel Herrera
Gloria Ulloa de
Alvarado
Sector Industrial
Cárnico
Producción y
comercialización de
embutidos
Se denomina embutido a una pieza,
generalmente de carne picada ycondimentada
con hierbas aromáticas y diferentes especias (
pimentón, pimienta, ajos, romero, tomillo,
clavo de olor, jengibre, nuez moscada, etcétera)
que es introducida ("embutida") en piel de tripas
decerdo.
somos
s
do
i
t
bu era
m
E er r
H
Embutidos Herrera
1974
(40 años)
Planta de producción
(Heriberto Herrera)
Errores en su construcción
No hubo financiamiento
bancario
1976 – 1981Empleados
Creció
(68)
Producción
bonan
za
Capitalizació
n en la
empresa
Situación
Financiera
delicada
somos
s
do
i
t
bu era
m
E er r
H
Embutidos Herrera
1984 - 1990
Carlos Ulate Salazar
(50%)
Habilidad como negociador y
vendedor
Elevó el nivel de producción
Problemas de abastecimiento
Mala calidad en las materias
primas
Mal proceso de los productos
Faltas de controlesadministrativos
y contables
Descapitalización de la empresa
Incremento del endeudamiento
Alberto Herrera
Cancelar la deuda con sus propios
recursos
Redujo el personal (50%)
Inyectar recursos a través...
Regístrate para leer el documento completo.