Caso Enron

ÍNDICE


I.- Ítem de desarrollo: 3
1. ¿Cómo se relacionan Enron y la clase política? 3
1.1 ¿A quiénes buscan beneficiar y por qué? 3
1.2 ¿Cuál es su motivación ideal y cuál es su motivación real? 3
1.3 ¿Cuál era su objetivo con respecto a los mecanismos de supervisión y en qué consiste? 3
2. Describa el estereotipo de hombre exitoso que busca formar Enron entresus empleados y 4
2.1 Determine si corresponde a un hombre virtuoso 4
2.2 ¿Cuál era el sistema de premio y castigo que empleaban? 4
3. Comente cómo se opone la voluntad y la libertad humana frente a la voluntad y libertad del mercado. 5
3.1 Además, argumente si el sistema político-legal permite la coexistencia de ambas libertades 5
3.2 Finalmente, Comente si el mercado actuó de “buena fe” 54. ¿Explique en qué consiste el experimento de Milgran? 6
4.1 ¿Qué se quiere demostrar? 6
4.2 ¿Cuáles son las implicancias éticas del experimento? 6
5. Nombre y describa tres irregularidades legales cometidas por Enron y sus ejecutivos que no correspondan a una empresa socialmente responsable (RSE). 7I.- Ítem de desarrollo:



Lea las siguientes interrogantes y responda según lo visto en el documental “Enron: Los chicos más brillantes del salón”. Total del ítem 10 puntos cada una.


¿Cómo se relacionan Enron y la clase política?



Enron dejo entrever una clara cercanía con el mundo político, ya que no solo fue una de las empresas que másdono en términos monetarios a las campañas políticas de los partidos políticos de EE.UU., sino que también tuvo una cercana relación con George Bush a quien le hizo la mayor contribución en su campaña política y donde también el gobierno George Bush padre destino muchos subsidios a Enron. Donde se puede ver que detrás de cada una de estas donaciones buscaban beneficios propios entre ellos, viendocomo una colusión.

También queda a la vista que muchas figuras políticas vienen provienen del campo empresario, los cuales también obtuvieron ganancias de dinero aprovechando ciertas circunstancias y procedimientos.


¿A quiénes buscan beneficiar y por qué?

Enron Buscaba beneficios propios para él, en términos monetarios sin importar que las acciones que llevara a cabo para estebeneficio fueran de buena o mala conducta. Todo esto siempre con la ambición de triunfar y obtener mayor cantidad de dinero.


¿Cuál es su motivación ideal y cuál es su motivación real?

La motivación ideal de Enron era ser reconocido como uno de los hombres mas exitosos, formando una de las empresas de mayor renombre y más cotizadas en el mercado ya que durante toda su niñez fue unniño de familia humilde y la motivación real esperar la liberalización del mercado de la energía para llevar a cabo su proyecto de Enron y así comenzar a trabajar en la forma de obtener dinero y crear una empresa esplendorosa para crear una fortuna.


¿Cuál era su objetivo con respecto a los mecanismos de supervisión y en qué consiste?

La supervisión de Enron estaba a cargo de unafirma de auditoría, la cual llevaba las cuentas de la empresa, quienes fueron los encargados con el tiempo de esconder información contable y empezaron a tapar la crisis de Enron, ayudando al engaño y la estafa que se estaba llevando a cabo en el mercado.










Describa el estereotipo de hombre exitoso que busca formar Enron entre sus empleados y



Enron buscaba formar aempleados con un perfil de hombres brillantes, inteligentes, sin temor a correr riesgos y sin escrúpulos y capaz de encontrar nuevas estrategias de arbitraje con el objetivo de generar ingresos, pasando por encima de los débiles, llevándolo al éxito laboral, es así como Jeffer Killing vio una nueva oportunidad en un mercado de valores del gas natural, transformando la energía en un instrumento...