CASO ENRON
CASO ENRON
DESARROLLO
Al declararse en bancarrota en diciembre del 2001, la empresa se vio obligada a describir laforma de cómo había resultado el fraude contable más grande de Estados Unidos. Algunas de los negocios y operaciones fueron realizadas por ejecutivos, para beneficiarse en varios millones de dólares,estos ejecutivos vendieron sus acciones antes de que se hicieran públicas las dificultades.
Sus maniobras contables y la manipulación de sus operaciones, permitieron ocultar perdidas y declararingresos falsos, ayudados por una firma de auditoría de prestigio y renombre internacional. Por lo que sus ejecutivos y personeros importantes han sido señalados por faltar a códigos profesionales yéticos, solamente para enriquecerse.
En la práctica profesional todos deben enfrentar situaciones en donde, se puede ver comprometida la integridad y valores éticos, esto debido a que inmersos en rolesadministrativos y comerciales, las exigencias por salir adelante y ser rentables.
Los principios contables en algún momento pueden prestarse a interpretaciones personales, pero con la fe pública queel gobierno ha depositado en los Contadores y Auditores, debe aplicarse el buen juicio de los profesionales y deben prevalecer los principios que juraron aplicar. Si las prácticas contables hubieranestado permitidas, debería aplicarse el principio de no dañar a terceras personas, solo para satisfacer nuestras necesidades. Actualmente se aplica el principio de ganar-ganar, en donde no se veúnicamente nuestro beneficio, sino también el de nuestro entorno, entiéndase personas, sociedad y organizaciones.
En actos en donde los valores éticos y profesionales se vieron comprometidos, es claroque cada quien vio por su propio beneficio. Y en el trayecto vieron la necesidad de continuar realizando actos ilícitos, ya que una vez iniciado
Los códigos de ética corporativos son los tipos de...
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