Caso Enron

ENSAYO
Gobierno corporativo de ENRON

Para empezar debemos conocer el termino de gobierno corporativo, el cual se define como un conjunto de normas que regulan el comportamiento transparente deuna empresa hacia individuos de interés próximos a ésta; también es la forma en cómo se dirige y controla dicha organización estableciendo derechos y obligaciones entre las personas que se involucrancomo también reglas para la toma de decisiones sobre los negocios.
El Gobierno corporativo de ENRON lo defino como una compañía cuyos principios éticos y morales fueron desapareciendo, no solo esto,su integridad, confianza, claridad, trasparencia y prudencia también se fueron perdiendo debido a que sus directivos estaban empeñados en maximizar su rentabilidad a corto plazo acosta de losaccionistas. Considero que ENRON fue tan solo una fachada para aquellas personas que la manejaban lograran obtener cada vez más dinero.
Aunque el dinero es un papel que a todos alguna vez en la vida nos hahecho poner en duda nuestros principios (a todo ser humano); considero que sí yo fuera directivo de ENRON lo definiría como una empresa donde cuyos trabajadores de altos cargos no cuentan con lalealtad y administración suficiente para mantener en pie la compañía para beneficio de sus empleados quienes sin saber los negocios raros que se manejaban, ellos mantenían el respeto hacia el trabajo querealizaban.
Podemos darnos cuenta la mala decisión que tomo uno o dos individuos para beneficio propio debido al deseo, la avaricia, el poder o la ansiedad de poseer cada vez más riquezas con llevo aque dicha organización sufriera grandes pérdidas sobre todo quienes dependían de esta. ENRON tenía muchas fallas, desde los procedimientos contables hasta los procesos de identificación y control deriesgos, el problema radicaba en que los encargados de estas actividades de la empresa estaban dominados por el poder y la ambición de los directivos.
Otro aspecto importante fueron las operaciones...