Caso Estereomac
Páginas: 2 (492 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2014
1. Mencione las consideraciones de carácter ético que debe aplicar Gabriel Mijares al decidir cómo se debe proceder en este asunto.
Debe considerar la responsabilidad de sus acciones y de elpesos que la mismas tendrán a futuro dentro de la empresa, tomando en cuenta sus valores y principios, como la ética, la responsabilidad, etc. Gabriel tiene aquí dos opciones 1 hacer lo que le pidieroncomo un buen trabajador pero así dejar pasar una oportunidad de cambiar las cosas con repercusiones negativas en un futuro o 2 decir la verdad y así ser responsable y poner primero sus valores porsobre todo y así ayudar a la empresa a mejorar y ser mas eficiente aun que aun mayor costo mas adelante.
2. Explique las responsabilidades éticas que deben asumir en esta situación.
ElContralor: Debe aceptar que existe un problema y en lugar de tratar de disminuir su importancia debe tomarlo como es y así poder resolverlo antes de que sea demasiado tarde, después de todo su trabajo esasegurarse de que la empresa sea rentable en un futuro cercano y continúe así por un largo tiempo mas.
El Ingeniero de Control de Calidad: No puede deslindarse de un problema tan grave, debe deaceptar su responsabilidad si es que la tiene y aun mas importante demostrar que su prioridad es la empresa y darse cuenta de que todos son un equipo, por lo tanto debería así mostrarle su apoyo aGabriel para así ser escuchados y resolver el problema de manera conjunta.
El Gerente de Planta y sus Asesores: Deben de actuar de manera pronta y eficiente haciéndose responsables de sus puestos yacciones, por lo tanto deberían resolver el problema de manera rápida y eficiente ya que este problema afectara no solo las ganancias de la empresa si no también su imagen lo que no deberían depermitir jamás lo mismos.
3. ¿Qué debe hacer Gabriel Mijares en esta situación? Explique su respuesta.
Sin duda alguna Gabriel debe decir la verdad y enfatizar la gravedad del problema aun...
Debe considerar la responsabilidad de sus acciones y de elpesos que la mismas tendrán a futuro dentro de la empresa, tomando en cuenta sus valores y principios, como la ética, la responsabilidad, etc. Gabriel tiene aquí dos opciones 1 hacer lo que le pidieroncomo un buen trabajador pero así dejar pasar una oportunidad de cambiar las cosas con repercusiones negativas en un futuro o 2 decir la verdad y así ser responsable y poner primero sus valores porsobre todo y así ayudar a la empresa a mejorar y ser mas eficiente aun que aun mayor costo mas adelante.
2. Explique las responsabilidades éticas que deben asumir en esta situación.
ElContralor: Debe aceptar que existe un problema y en lugar de tratar de disminuir su importancia debe tomarlo como es y así poder resolverlo antes de que sea demasiado tarde, después de todo su trabajo esasegurarse de que la empresa sea rentable en un futuro cercano y continúe así por un largo tiempo mas.
El Ingeniero de Control de Calidad: No puede deslindarse de un problema tan grave, debe deaceptar su responsabilidad si es que la tiene y aun mas importante demostrar que su prioridad es la empresa y darse cuenta de que todos son un equipo, por lo tanto debería así mostrarle su apoyo aGabriel para así ser escuchados y resolver el problema de manera conjunta.
El Gerente de Planta y sus Asesores: Deben de actuar de manera pronta y eficiente haciéndose responsables de sus puestos yacciones, por lo tanto deberían resolver el problema de manera rápida y eficiente ya que este problema afectara no solo las ganancias de la empresa si no también su imagen lo que no deberían depermitir jamás lo mismos.
3. ¿Qué debe hacer Gabriel Mijares en esta situación? Explique su respuesta.
Sin duda alguna Gabriel debe decir la verdad y enfatizar la gravedad del problema aun...
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