Caso farmaceutico

|almirall prodesfarma |

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|a) Empresa |Almirall Prodesfarma es una multinacional española que se dedica a la I+D, producción |
| |ycomercialización de productos farmacéuticos. |
| |Actualmente cuenta con una estructura de 3.200 personas y dispone de 24 oficinas |
||activas en 7 países. Sus productos están presentes en más de 80 países. |
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|b) Situación |Almirall Prodesfarma solicita a ePeople-c, el diseño del plan de acogida a los nuevos |
| |colaboradores para el área destaff. Posteriormente será extensible a todos los |
| |centros de trabajo que Almirall posee en el territorio nacional. |
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|c) Acción |Los objetivos del proyecto son:|
|  |• Transmitir con precisión los conceptos básicos de la compañía a los nuevos |
|  |colaboradores.|
| |• Cohesionar la cultura de empresa desde el comienzo de la relación laboral. |
| |• Facilitar laincorporación e integración organizativa a los nuevos colaboradores |
| |• Establecer canales dinámicos de información. |
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