Caso General Electric
Páginas: 3 (695 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2013
1. ¿Cuál es la razón Social y Jurídica del caso, y clasifique a General Electric en cada una de las clasificaciones expuestas en clase?
La Empresa presenta lo siguiente:
Su Razón Social :GENERAL ELECTRIC
Su Razón Jurídica : Sociedad Anónima (S.A.)
Por otra parte, General Electric presenta la siguiente clasificación:
Debido a su orden Jurídico:
Es una Empresa Social, porqueexiste un aporte entre todos sus miembros buscando un fin en común.
Es Mercantil, por tener fines de lucro.
Es una Sociedad Anónima, por tener administradores temporales y capitales divididos enacciones.
Debido a su Magnitud:
Es una Gran empresa, por manejar elevados capitales, poseer gran número de trabajadores y realizar operaciones importantes.
Debido a la procedencia de sus capitales:Es una empresa Extranjera, porque en ella operan capitales Privados.
Por el Objeto de Explotación:
Es una Empresa de tipo Comercial, porque produce y ofrece bienes a quien lo desee.
2. ¿CuálPolítica que practicaba el señor Jack Welch para solucionar los problemas de la empresa y cuál era la percepción que tenia acerca de la General Electric?
Las Reglas básicas que propuso Welch serelacionaban con la iniciativa, la libertad administrativa, y la intolerancia en contra de los trabajadores que no realizan nada en cuanto a producción.
Los criterios, políticas o normas que Jack Welchempleo estuvieron hechas para lograr un sistema el cual se buscaba la confrontación entre las partes con el fin de obtener ideas, y solucionar conflictos. (Llamado por el autor “ConflictoCreativo “ )
La percepción de Welch, referente a la GE, era que esta era una organización sumamente burocrática, pues para tomar posibles decisiones, existían una serie de niveles y estratosadministrativos que muchas veces no permitían la implementación de las decisiones.
3. ¿Qué tipos de autoridad y estilos de liderazgo posee el Sr. Jack Welch? Explique usted los tipos de autoridad y estilos...
La Empresa presenta lo siguiente:
Su Razón Social :GENERAL ELECTRIC
Su Razón Jurídica : Sociedad Anónima (S.A.)
Por otra parte, General Electric presenta la siguiente clasificación:
Debido a su orden Jurídico:
Es una Empresa Social, porqueexiste un aporte entre todos sus miembros buscando un fin en común.
Es Mercantil, por tener fines de lucro.
Es una Sociedad Anónima, por tener administradores temporales y capitales divididos enacciones.
Debido a su Magnitud:
Es una Gran empresa, por manejar elevados capitales, poseer gran número de trabajadores y realizar operaciones importantes.
Debido a la procedencia de sus capitales:Es una empresa Extranjera, porque en ella operan capitales Privados.
Por el Objeto de Explotación:
Es una Empresa de tipo Comercial, porque produce y ofrece bienes a quien lo desee.
2. ¿CuálPolítica que practicaba el señor Jack Welch para solucionar los problemas de la empresa y cuál era la percepción que tenia acerca de la General Electric?
Las Reglas básicas que propuso Welch serelacionaban con la iniciativa, la libertad administrativa, y la intolerancia en contra de los trabajadores que no realizan nada en cuanto a producción.
Los criterios, políticas o normas que Jack Welchempleo estuvieron hechas para lograr un sistema el cual se buscaba la confrontación entre las partes con el fin de obtener ideas, y solucionar conflictos. (Llamado por el autor “ConflictoCreativo “ )
La percepción de Welch, referente a la GE, era que esta era una organización sumamente burocrática, pues para tomar posibles decisiones, existían una serie de niveles y estratosadministrativos que muchas veces no permitían la implementación de las decisiones.
3. ¿Qué tipos de autoridad y estilos de liderazgo posee el Sr. Jack Welch? Explique usted los tipos de autoridad y estilos...
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