Caso google
Páginas: 4 (857 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2010
INVERTIGACION: CASO GOOGLE
* FACTORES CRITICOS DE ÉXITO (FCE)
* Google tiene como principal factor de éxito, su buscador Google, siendo sus principales características:
*Se basa en la performance, simplicidad y funcionabilidad.
Tiene un esquema simple y sencillo, fácil de usar y sin complicaciones para el usuario.
* Relevancia y rapidez para una búsquedaefectiva.
Los usuarios prefieren minimizar tiempo y esfuerzo para obtener su información.
* Su software PageRank el cual es usada por el motor de búsqueda de google para saber larelevancia de las páginas web. (enfoque en el usuario)
La percepción del usuario es tomada en cuenta para analizar la importancia que tienen cada página web.
* Constantemente experimentan con nuevosalgoritmos, los cuales son implantando en el motor de búsqueda, la particularidad de esto, es que se someten a un riguroso control de calidad antes de aplicarlos en su sistema.
*Servidores de respaldo
* No escatima en recursos para tener servidores de respaldo ya que esto mantiene sus aplicaciones activas, lo cual genera ganancias ya que es el nexo para que el usuario visitelas páginas e ingrese a las publicidades mostradas.
* Crear el lugar ideal para trabajar.
* La empresa crea un ambiente ideal para que los trabajadores se sientan más cómodos, sin tenerpresión, trata de aplanar la organización, que exista la comunicación entre empleado y empleado, para obtener un mejor trabajo coordinado.
* El personal se siente parte de la empresa y comprometidocon ella.
* ESTRATEGIAS
* Incentivar la innovación de su recurso humano, Regla 70, 20,10
* Del todo el tiempo que se tiene el 70% se designa a las actividades principales del negocio* El 20% a proyectos relacionados al negocio
* El 10% a nuevas ideas o proyecto no relacionados al negocio
* Da libertad para que los trabajadores expongan sus ideas abiertamente y...
* FACTORES CRITICOS DE ÉXITO (FCE)
* Google tiene como principal factor de éxito, su buscador Google, siendo sus principales características:
*Se basa en la performance, simplicidad y funcionabilidad.
Tiene un esquema simple y sencillo, fácil de usar y sin complicaciones para el usuario.
* Relevancia y rapidez para una búsquedaefectiva.
Los usuarios prefieren minimizar tiempo y esfuerzo para obtener su información.
* Su software PageRank el cual es usada por el motor de búsqueda de google para saber larelevancia de las páginas web. (enfoque en el usuario)
La percepción del usuario es tomada en cuenta para analizar la importancia que tienen cada página web.
* Constantemente experimentan con nuevosalgoritmos, los cuales son implantando en el motor de búsqueda, la particularidad de esto, es que se someten a un riguroso control de calidad antes de aplicarlos en su sistema.
*Servidores de respaldo
* No escatima en recursos para tener servidores de respaldo ya que esto mantiene sus aplicaciones activas, lo cual genera ganancias ya que es el nexo para que el usuario visitelas páginas e ingrese a las publicidades mostradas.
* Crear el lugar ideal para trabajar.
* La empresa crea un ambiente ideal para que los trabajadores se sientan más cómodos, sin tenerpresión, trata de aplanar la organización, que exista la comunicación entre empleado y empleado, para obtener un mejor trabajo coordinado.
* El personal se siente parte de la empresa y comprometidocon ella.
* ESTRATEGIAS
* Incentivar la innovación de su recurso humano, Regla 70, 20,10
* Del todo el tiempo que se tiene el 70% se designa a las actividades principales del negocio* El 20% a proyectos relacionados al negocio
* El 10% a nuevas ideas o proyecto no relacionados al negocio
* Da libertad para que los trabajadores expongan sus ideas abiertamente y...
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