Caso_Grisel

El dilema es que Grisel Flores siendo una mujer de profesión contadora y trabajando en una empresa “Calzado Canguro S.A.” como Contralora, pero también era una mujer casada, con esposo –Omar-y doshijos -Regina y Omar-, en su profesión era una mujer brillante y exitosa, en su compañía había logrado alcanzar grandes metas profesionales, sin embargo en su parte familiar no lo era del todo,pensaba que por su trabajo y el afán de su día a día estaba perdiendo momentos valiosos junto a su esposo y sus hijos, sentía que tenía estabilidad laboral, tranquilidad y todo lo que deseaba menos eltiempo suficiente para dedicarle a su familia.
Las partes involucradas son:
Grisel Flores
René Torres, jefe de Grisel
Esposo de Grisel, Omar Alamanza y sus 2 hijos.
Jaime Hernández, Director CalzadoCanguro S.A.
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN USANDO LA METODOLOGÍA VCR
Alternativa Valores y Virtudes Responsabilidades y derechos de los interlocutores Consecuencias y contingencias Viable, Específica,Medible?Evaluación/ Decisión
A1. Evaluación de la calidad de tiempo. Autonomía
Honestidad
Compromiso Grisel Flores debe evaluar el desempeño de su rol familiar y profesional, la calidad y cantidadde tiempo que dedica y cada uno de estos le demanda, priorizar lo realmente importante para ella como persona y organizar ambos roles de manera que los desempeñe de la mejor manera sin sentir estardescuidando alguno de los dos. Desempeño de ambos roles de la mejor manera posible Si Finalmente esto es solo una etapa de lo que debe realizar, no es una decisión como tal. Es un proceso de evaluaciónque independiente de la decisión que tome debe hacer.
A2. Desarrollar un negocio o microempresa en el cuál Grisel pueda organizar mejor su tiempo y atender el negocio desde el hogar EsfuerzoOrganización
Innovación
Grisel puede retirarse de su trabajo actual en el Canguro S.A. y crear un negocio o microempresa propio el cual pueda desde su casa, y de esta forma pueda tener una mayor...