Caso Harryson

Ximena Rangel Jaimes
CC 63.482.574 de Bucaramanga
ADITORIA INFORMATICA.

ACTIVIDAD No. 1
¿QUE ES LA AUDITORIA?
La Auditoría es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas a las eventuales acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de laeficacia de sus sistemas de gestión.
Es un examen comprensivo de la estructura de una empresa, en cuanto a los planes y objetivos, métodos y controles, su forma de operación y sus equipos humanos y físicos. Para tener una visión formal y sistemática y determinar hasta qué punto una organización está cumpliendo los objetivos establecidos por la gerencia, así como para identificar los que se requierenmejorarse
La palabra auditoria tiene que ver con oír y revisar cuentas ya que proviene de latín” Auditorius”
La auditoria nace como una necesidad de evaluar que los registros y resultados de las operaciones contables fueran los correctos, su principal objetivo era o es el prevenir que no existieran fraudes o robos de bienes los cuales eran vigilados por los administradores.

Desdetiempos memorables (prehistóricos) el ser humano se vio en la necesidad de escuchar y comunicar determinadas situaciones fundamentales para la vida cotidiana que no era otra cosa que satisfacer sus necesidades primarias entre las que se encontró la necesidad de ahorrar o almacenar hoy para el mañana.

En ese momento (sin escritura) en el cual se lleva esta acción surge un modo decomportamiento mental definido hacia la reflexión, del análisis, la observación, la fundamentación y la elección de la mejor opción.
Pues bien, cuando se lleva a cabo este proceso, ya se está, de alguna manera, auditando, es decir, diagnosticando, revisando, evaluando, controlando y recomendando la estrategia a seguir para alcanzar el bienestar en una organización en este caso primitiva.
Hacia la edadAntigua, aprox. 5000 años antes de Cristo con la aparición de la escritura y con el desarrollo de las nuevas organizaciones  y de las formaciones socioeconómicas, políticas, filosóficas y culturales se afinco la necesidad de salvaguardar la economía de las tribus, clanes y reinos  a través del delega miento a un integrante de la organización con formación en escritura y números para que realizaraactividades como la organización de datos y cifras que permitieran una evaluación de la situación y referente para la toma de decisión.

Prácticamente aquí encuentro los inicios del ejercicio contable como tal e inclusive de alguna manera del mecanismo de PARTIDA DOBLE para efectuar determinados BALANCES solicitados por el gobernante o rey, quien fue la figura central de culturas a portantes a estaevolución histórica contable como lo fueron los fenicios, los egipcios, los mesopotámicos, los hindús, los chinos, más adelante los griegos, los romanos, los hebreos, y otros pueblos memorables, los cuales, por sus alcances científicos y por su inmenso poder de organización trascendieron con su idiosincrasia a otros pueblos alcanzando el honorable estadio de civilización.

Según el Ing. CiroDuran la acepción "Auditar proviene de la antigua practica de registrar el cargamento de un barco a medida que la tripulación nombraba los diferentes artículos y sus cantidades"

Durante la antigüedad existieron documentos para transacciones comerciales como  el cheque, la letra de cambio, los libros de registro  bienes y los informes de procesos productivos  además de la existencia de formas deintercambio como el trueque y el comercio.

TIPOS DE AUDITORIAS:

Inicialmente la auditoria está clasificada en Interna y Externa, la INTERNA: está compuesta por la auditoría de gestión y de cumplimiento, la EXTERNA está compuesta por la auditoria de Financiera, Operativa, Forense la cual es la   novedad en las auditorias actualmente, la auditoría Ambiental y de Sistemas; cada una de ellas...