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CARRERAS UNIVERSITARIAS PARA PERSONAS CON EXPERIENCIA LABORAL

LA AUTOEFICACIA
Curso: Desarrollo Humano
Profesor: Doris Vila
Integrantes:
Arroyo Álvarez, Edward Alfredo(1430331)

Lima – Perú
2014

INDICE

1. EPÍGRAFE
2. DEDICATORIA
3. INTRODUCCIÓN
4. CAPÍTULOS

4.1 CAPITULO I: LA AUTOEFICACIA

4.1.1 La Autoeficacia : Definición
4.1.2 Desarrollo dela Autoeficacia

4.2 CAPITULO II: AUTOEFICACIA EN EL ÀMBITO VIVENCIAL

4.2.1 Autoeficacia y Educación
4.2.2 Autoeficacia y Salud
4.2.3 Autoeficacia y conducta
4.2.4 Autoeficacia y determinaciónpersonal

5. CONCLUSIONES
6. BIBLIOGRAFIA
7. ANEXOS






















DedicatoriaA nuestras familias por su apoyo incondicional
en esta etapa de nuestras vidas.












JUSTIFICACIÒN
En esta oportunidad luego dehaber revisado y leído nuestro itinerario de aprendizaje, el tema elegido fue la autoeficacia, definitivamente es un tema muy interesante e importante de conocer así que empecemos por entender que laautoeficacia viene hacer la creencia en nuestra propia capacidad para realizar cualquier tarea, trabajo o actividad ,esto quiere decir que a mayor autoeficacia, mayor será la creencia en nuestrapropia capacidad, esto permitirá realizar con éxito una labor, pero a menor autoeficacia será menor nuestra creencia en nuestra capacidad y el resultado no será óptimo.
A lo largo del tiempo se hatratado de ver cómo influyen realmente las creencias y sentimientos que tienen las personas acerca de sus propias concepciones, capacidades, habilidades y destrezas, sobre las prácticas concretas que ellasdesarrollan en el mundo cotidiano, muchas veces pueden ser un mejor predictor de la conducta posterior que su nivel de habilidad real.
Es por ello que surgen cuatro interesantes fuentes de la...