Caso indaction

CASO INDACTION

GOBIERNO EFICIENTE DEL TRABAJO (WILLIAMSON)
CUESTIONES:
• ¿Qué estructura de gobierno del trabajo considera que es la más eficiente para los trabajadores de la Sección deElectrónica, en especial para aquellos que trabajan en la planta en forma de V?
• ¿Qué estructura de gobierno del trabajo considera que es la más eficiente para cada colectivo de trabajadores de laSección de Electrotermia?

Línea de electrónica:
• Procesos automatizados (no requiere preparación especializada del personal)
• Operaciones muy estandarizadas, trabajo genérico, noidiosincrásico.
• Fácil separación e intercambio de tareas individuales. Fácil sustitución de los operarios

Línea de electrotermia:
• Todo el trabajo en sus departamentos altamenteidiosincrásico ya medida de los clientes, fundamentalmente en Ingeniería y en producción.
• Departamento de ingeniería: operaciones diferenciadas (Ejecución de proyectos,
• Mecánica, Inductores, etc.).Fácil separabilidad e intercambio de tareas.
• Departamento de producción: Múltiples interdependencias y bastante trabajo enequipo.
• Departamento de Montaje: alta y compleja automatización.Tareas más separables que en producción, y el trabajo humano con menos requerimientos de Formación y trabajo menos idiosincrásico. Personal más sustituible.

TECNOLOGÍAS DEPARTAMENTALES (PERROW)CUESTIONES:
• ¿Qué tecnología departamental considera que es la más se ajusta a los trabajadores de la Sección de Electrónica, en especial para aquellos que trabajan en la planta en forma de V?• ¿Qué tecnología departamental considera que es la más se ajusta cada colectivo de trabajadores de la Sección de Electrotermia?

Línea de electrónica:
• Procesos automatizados yoperaciones muy estandarizadas, flujo de trabajo estable con pocas excepciones o interrupciones de la cadena productiva.
• Alto grado de especificación de la secuencia de trabajo, con procedimientos...