Caso integrador

Páginas: 2 (402 palabras) Publicado: 7 de junio de 2010
Dentro de la organización "Colegio Particular "X", el área de Gestión de Recursos Humanos, está integrada como Coordinación Administrativa.

Puestos existentes en el área de Gestión de RecursosHumanos

1. Coordinadora Administrativa.

2. Psicóloga.

3. Contador (a)

4. Auxiliares de contador.

5. Recepcionistas.

6. Auxiliares de estancia.

7. Maestrostalleres extracurriculares.

8. Intendentes.

9. Auxiliares de vigilancia, orden y disciplina.

Descripción de los puestos y sus funciones.

|PUESTOS|FUNCIONES |
|Coordinadora Administrativa. |Control del personal. Implementación de programas deselección|
| |de acuerdo a perfiles requeridos, contratación, capacitación, |
||control de asistencia, desarrollar y promover programas de |
| |motivación, etc.|
|Psicóloga |Se encarga del reclutamiento de personal el cual consiste en un|
||conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos |
| |potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de|
||la organización. Básicamente es un sistema de información, |
||mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de|
| |recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. |
|...
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