caso internacional 1

 CASO EMPRESARIAL 3.1

STARBUCKS: Calidad más conciencia social venden por todo el mundo.
1. ¿Por qué tuvo Starbucks tanto éxito?
Ofrecen un ambiente agradablepara sus clientes y empleados, éstos proporcionaran un servicio amistoso, lo cual significa tener un buen cuidado de sus empleados al proporcionarles beneficios de salud.
2. ¿En qué difiere Starbucksde otras cafeterías?
Diseño de tiendas con un ambiente agradable para los clientes, rodeados del aroma del café, la variedad de cafés, internet y las asociaciones que hizo con otras empresas.
3.¿Cómo podría atraer la compañía otros bebedores que no sean aficionados al café?
Se podría ofrecer desayunos
4. ¿Qué otros desafíos puede Starbucks enfrentar en el futuro?
Una alta demanda de café y quela producción mundial disminuya por motivos diferentes ya sea por motivos climáticos o políticos.












A mi criterio Howard Shultz tubo una visión muy grande que al principio nolo apollaron y es de admirar la decisión de buscar imbercionistas para comprar la empresa, por que muchos de nosotros al no tener capital, nos asustamos y no emprendemos nada ya que nos faltaeducación financiera, tomo buenas y malas desiciones por ejemplo: la venta de catalogo se escuchaba prometedora pero salió mal talvez no fijo bien su plan estratégico pero lo supero con otras ideas porejemplo, el internet y la expansión a otros países y continentes a pesar que el gusto del consumidor es diferente en cada país, debido a sus costumbres , dietas, e incluso religiones pero se logroposicionar en en uno de los continentes mas extrictos en cuanto a costumbre y gustos curinarios ASIA pero lo supero como un buen gerente delego a las personas indicadas y correctas para sus plazaz y sabiendomantener su ideología ( construir una compañía con alma ) yo talbez hubiera agregado un estilo mas sofisticado y de lujo, que el cliente al entrar sepa que esta en una de las cafeterías mas...