Caso Internacional 15.2

Caso Internacional 15.2
Capítulo 15
El Planeta de Jorge Vergara

1. ¿Qué puede hacer el carisma personal para facilitar un uso óptimo de las habilidades y aptitudes de un administradorprofesional para desempeñarse exitosamente como líder de un grupo de trabajo?
Al poseer carisma, hay una estima que captan los trabajadores se logra una empatía, por lo tanto el líder puede aprovechar suconexión, motivar al grupo de trabajadores a lograr sus metas, al ser carismático y poseer ambas cualidades se llega al punto que todo empresario quisiera llegar, ya que posee la fuerza de mover a lasmasas, mover a sus trabajadores para que logren los resultados de un modo eficaz.

2. ¿Por qué el principal dirigente de una empresa, como Jorge Vergara, requiere de esfuerzos para motivar alpersonal a su cargo?
Un personal motivado realizara de manera eficiente y eficaz sus tareas administrativas, a la vez en el área personal estará motivado para vivir su vida de una mejor manera, almotivar al personal se logra que este llegue a cumplir las metas fijadas, ya que se le da un impulso de ser capaz de realizar las cosas, y este sabrá que puede obrar y trabajar adecuadamente y cada vezmejor. La motivación mueve al hombre para el desempeño de cualquier tarea.

3. Se dice en el caso que la motivación “sostiene el andamiaje de la empresa”. ¿Qué opina usted al respecto?
La motivaciónmueve a las personas, una persona motivada, se siente capaz de cumplir cualquier actividad o tarea ya sea en su vida persona o en el trabajo. Un personal desmotivado siempre se quejara y sentirá comouna harta obligación su trabajo, un personal motivado buscara responsabilidades, desafíos, nuevas metas y estará en constante búsqueda del crecimiento en todas las áreas de su vida.

4. ¿Cómo sepuede explicar el liderazgo de Jorge Vergara con base en las teorías sobre el liderazgo que se han presentado?
Se puede adaptar a la teoría de Víctor Vroom F = V x E esto quiere decir que la...