Caso Internacional 2.1
Páginas: 9 (2117 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2013
CASO INTERNACIONAL 2.1
1. Para usted, ¿Qué significa la espiritualidad?
La espiritualidad es considerar que existe un ser divino universal que es Dios y que parte de nuestras acciones malas o buenas tendrán siempre respuestas para nuestra vida que Irán acorde a lo que como personas hacemos en nuestra vida.
2. ¿Podría afectar la espiritualidad alcomportamiento ético?
Si es posible que afecte a las personas, debido que si no practican la espiritualidad no tienen leyes, normas y no creen en que sus malos actos puedan repercutir de manera material y espiritual.
3. ¿Es apropiado este tema para el ambiente empresarial?
Es importante que cada empresa pueda designar un espacio e importancia a este tema dentro del áreade trabajo debido que esto generara empleados con ética, moral y temor de hacer cosas incorrectas, esto hará que los individuos trabajen de manera conciente, que se respeten y sobre todo que rindan y den mucho mas de lo que se espera en los puestos de trabajo.
4. ¿Cuáles son los argumentos a favor y en contra de la inclusión de la espiritualidad en las empresas?
Los factoresa favor son, genera respeto entre las personas, brinda empleados con ética y moral, se recibe un trato más humano y se genera un ambiente de mas confianza.
Entre los factores en contra esta la toma de tiempo de trabajo para cuestiones espirituales y que existan individuos con extrema religiosidad que le den otra perspectiva a la espiritualidad.
INVESTIGACIÓN ENINTERNET
1. Ética Empresarial
¿Que es la ética empresarial?
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoríade las empresas han desarrollado un código de ética
con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día:
Responsabilidad hacia el ambiente
Intolerancia hacia la discriminación por:
Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
Impedimento Físico
Respetar las necesidades y derechos delos empleados
Tener visión
Mantener un ambiente seguro y saludable
Mantener una política contra el hostigamiento sexual
el tema de la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. Tenemos que ser responsables,
respetuosos y dispuestos con las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajosino en nuestro diario vivir.
Artículos para discutir en clase
LA CORRUPCION
El tema de la corrupción ha tomado en la actualidad especial relieve, sobre todo a raíz de la comprobación, en países extranjeros, de vastas "redes" de negociados en los que han sido piezas claves personas investidas de autoridad o colocadas en cargos públicos, las que se han valido de su poder e influencias parafavorecer intereses no limpios y ganancias ilegítimas. Los hechos que ha reseñado la prensa han sucedido en países en que abunda el dinero, pero no es seguro que en naciones más pobres no exista el flagelo de la corrupción.
La corrupción se ampara en el silencio, en manipulaciones "reservadas" que procuran no dejar rastro. Cuando hace uso de la violencia y de amenazas hasta de muerte, se leatribuye el nombre de "mafias" o "carteles". Una vez que alguien ha cedido a las insinuaciones de la corrupción, adquiere "tejado de vidrio" y se ve en la necesidad de guardar silencio y de aceptar, mal que le pese, un status de complicidad: quien se ha dejado corromper vivirá condicionado por el temor de que su situación sea conocida y de perder su fama.
La corrupción radica ante todo en las...
1. Para usted, ¿Qué significa la espiritualidad?
La espiritualidad es considerar que existe un ser divino universal que es Dios y que parte de nuestras acciones malas o buenas tendrán siempre respuestas para nuestra vida que Irán acorde a lo que como personas hacemos en nuestra vida.
2. ¿Podría afectar la espiritualidad alcomportamiento ético?
Si es posible que afecte a las personas, debido que si no practican la espiritualidad no tienen leyes, normas y no creen en que sus malos actos puedan repercutir de manera material y espiritual.
3. ¿Es apropiado este tema para el ambiente empresarial?
Es importante que cada empresa pueda designar un espacio e importancia a este tema dentro del áreade trabajo debido que esto generara empleados con ética, moral y temor de hacer cosas incorrectas, esto hará que los individuos trabajen de manera conciente, que se respeten y sobre todo que rindan y den mucho mas de lo que se espera en los puestos de trabajo.
4. ¿Cuáles son los argumentos a favor y en contra de la inclusión de la espiritualidad en las empresas?
Los factoresa favor son, genera respeto entre las personas, brinda empleados con ética y moral, se recibe un trato más humano y se genera un ambiente de mas confianza.
Entre los factores en contra esta la toma de tiempo de trabajo para cuestiones espirituales y que existan individuos con extrema religiosidad que le den otra perspectiva a la espiritualidad.
INVESTIGACIÓN ENINTERNET
1. Ética Empresarial
¿Que es la ética empresarial?
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoríade las empresas han desarrollado un código de ética
con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos
Principios éticos adoptados por algunas empresas hoy en día:
Responsabilidad hacia el ambiente
Intolerancia hacia la discriminación por:
Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
Impedimento Físico
Respetar las necesidades y derechos delos empleados
Tener visión
Mantener un ambiente seguro y saludable
Mantener una política contra el hostigamiento sexual
el tema de la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. Tenemos que ser responsables,
respetuosos y dispuestos con las personas, pues la ética no solo es importante en el ambiente de trabajosino en nuestro diario vivir.
Artículos para discutir en clase
LA CORRUPCION
El tema de la corrupción ha tomado en la actualidad especial relieve, sobre todo a raíz de la comprobación, en países extranjeros, de vastas "redes" de negociados en los que han sido piezas claves personas investidas de autoridad o colocadas en cargos públicos, las que se han valido de su poder e influencias parafavorecer intereses no limpios y ganancias ilegítimas. Los hechos que ha reseñado la prensa han sucedido en países en que abunda el dinero, pero no es seguro que en naciones más pobres no exista el flagelo de la corrupción.
La corrupción se ampara en el silencio, en manipulaciones "reservadas" que procuran no dejar rastro. Cuando hace uso de la violencia y de amenazas hasta de muerte, se leatribuye el nombre de "mafias" o "carteles". Una vez que alguien ha cedido a las insinuaciones de la corrupción, adquiere "tejado de vidrio" y se ve en la necesidad de guardar silencio y de aceptar, mal que le pese, un status de complicidad: quien se ha dejado corromper vivirá condicionado por el temor de que su situación sea conocida y de perder su fama.
La corrupción radica ante todo en las...
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