Caso Internacional 3.1
Páginas: 2 (378 palabras)
Publicado: 1 de febrero de 2014
CASO INTERNACIONAL 3.1
Starbucks: “La calidad mas la conciencia social venden en todo el mundo”
1. ¿Por qué tuvo Starbucks tanto éxito?
Que su éxito no solo llego a la expansiónnacional sino que también a la internacional logro construir una gran compañía con ambiente agradable con un aroma a una buena calidad de café. Al igual las asociaciones que tuvo con marcas de otrosproductos con grandes estándares de una alta calidad.
2. ¿En que difiere Starbucks de otras cafeterías?
En que no solo ofrece su especialidad que es el café sino que también distintas variedadesde bebidas cafeinadas y descafeinadas, etc. Además de ofrecer un gran servicio.
3. ¿De qué manera podría atraer la compañía a clientes potenciales que no beben café?
En la forma de podermotivarlos a visitar Starbucks pues ya que no solo ofrecen su especialidad que es el café, cuenta con internet, juegos, venta CDs etc. Brindar otro tipo de productos que puedan satisfacer los gustos delos clientes que no beben café. Pero sobre todo a través de publicidad para innovar sus productos.
4. ¿Qué otros desafíos puede enfrentar Starbucks en el futuro?
Actualizándose cada vez máspara obtener una gran demanda de lo que los clientes soliciten. Diseñando publicidad para dar a conocer el producto.
Caso Internacional 2.1
Espiritualidad en el Centro de Trabajo
1- Parausted ¿Qué significa la espiritualidad?
R// Es una manera diferente de convivir con las personas de forma sana, respetuosa y un modo distinto de trabajar en conjunto.
2- ¿Podría afectarlaespiritualidad al comportamiento ético?
R// si, ya que dentro de una empresa no todas las personas podrían estar de acuerdo en este tipo de ideas, debido a sus creencias socioculturales.
3- ¿Es apropiadoeste tema para el ambiente empresarial?
R// Si, mediante no sean afectados los valores o creencias de los trabajadores
4- ¿Cuáles son los argumentos a favor y en contra de la inclusión de la...
Starbucks: “La calidad mas la conciencia social venden en todo el mundo”
1. ¿Por qué tuvo Starbucks tanto éxito?
Que su éxito no solo llego a la expansiónnacional sino que también a la internacional logro construir una gran compañía con ambiente agradable con un aroma a una buena calidad de café. Al igual las asociaciones que tuvo con marcas de otrosproductos con grandes estándares de una alta calidad.
2. ¿En que difiere Starbucks de otras cafeterías?
En que no solo ofrece su especialidad que es el café sino que también distintas variedadesde bebidas cafeinadas y descafeinadas, etc. Además de ofrecer un gran servicio.
3. ¿De qué manera podría atraer la compañía a clientes potenciales que no beben café?
En la forma de podermotivarlos a visitar Starbucks pues ya que no solo ofrecen su especialidad que es el café, cuenta con internet, juegos, venta CDs etc. Brindar otro tipo de productos que puedan satisfacer los gustos delos clientes que no beben café. Pero sobre todo a través de publicidad para innovar sus productos.
4. ¿Qué otros desafíos puede enfrentar Starbucks en el futuro?
Actualizándose cada vez máspara obtener una gran demanda de lo que los clientes soliciten. Diseñando publicidad para dar a conocer el producto.
Caso Internacional 2.1
Espiritualidad en el Centro de Trabajo
1- Parausted ¿Qué significa la espiritualidad?
R// Es una manera diferente de convivir con las personas de forma sana, respetuosa y un modo distinto de trabajar en conjunto.
2- ¿Podría afectarlaespiritualidad al comportamiento ético?
R// si, ya que dentro de una empresa no todas las personas podrían estar de acuerdo en este tipo de ideas, debido a sus creencias socioculturales.
3- ¿Es apropiadoeste tema para el ambiente empresarial?
R// Si, mediante no sean afectados los valores o creencias de los trabajadores
4- ¿Cuáles son los argumentos a favor y en contra de la inclusión de la...
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