Caso Internacional
Páginas: 2 (310 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2012
CASO INTERNACIONAL
ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DEL TRABAJO
1¿QUE SIGNIFICA ESPIRITUALIDAD PARA USTED?
Para mí es espíritu es lo que nos hace estar vivos, lo que nos da vida;esa parte del ser que nos permite movernos, respirar, pensar, actuar. Es el punto decisivo de nuestra actitud ante la vida, la naturaleza, Dios y los demás.
La espiritualidad, por suparte, consiste en alimentar el espíritu para tener una mayor empatía con todas las cosas existentes, sobre todo con el trato hacia los demás; es lo que nos permite crecer como sereshumanos y dar valor a lo que es realmente valioso.
2¿PODRIA AFECTAR LA ESPIRITUALIDAD EL COMPORTAMIENTO ESTICO?
• El grado de espiritualidad que poseamos se vera reflejado en nuestrocomportamiento ético, así como la falta de ella. En mi criterio personal son dos cosas que van de la mano.
3¿ES APROPIADO ESTE TEMA PARA LOS NEGOCIOS?
• Hace algunos años esapregunta se respondía con un rotundo NO, ahora creo que si bien es cierto no todos la gran mayoría cuentan con un poco de espiritualidad y en mi humilde criterio no tiene nada de maloincluirla en los negocios al contrario es muy necesario pero eso es algo que cada persona lo decidirá.
4¿Cuáles SON LOS ARGUMENTOS A FAVOR Y EN CONTRA DE LA INCLUSION DE LA E CASOINTERNACIONAL 2.1 “ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO”
• En los argumentos a favor podemos mencionar que gracias a la espiritualidad se logra que las personas involucradas mantengan unmejor comportamiento ético, se ven incrementados los porcentajes de productividad de los empleados así como un mejor ambiente de trabajo.
• En los argumentos en contra se puedemencionar que no todas las personas manejas la espiritualidad y podrían llegar hasta el punto de romper relaciones comerciales con otras personas a causa de su misma falta de espiritualidad
ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DEL TRABAJO
1¿QUE SIGNIFICA ESPIRITUALIDAD PARA USTED?
Para mí es espíritu es lo que nos hace estar vivos, lo que nos da vida;esa parte del ser que nos permite movernos, respirar, pensar, actuar. Es el punto decisivo de nuestra actitud ante la vida, la naturaleza, Dios y los demás.
La espiritualidad, por suparte, consiste en alimentar el espíritu para tener una mayor empatía con todas las cosas existentes, sobre todo con el trato hacia los demás; es lo que nos permite crecer como sereshumanos y dar valor a lo que es realmente valioso.
2¿PODRIA AFECTAR LA ESPIRITUALIDAD EL COMPORTAMIENTO ESTICO?
• El grado de espiritualidad que poseamos se vera reflejado en nuestrocomportamiento ético, así como la falta de ella. En mi criterio personal son dos cosas que van de la mano.
3¿ES APROPIADO ESTE TEMA PARA LOS NEGOCIOS?
• Hace algunos años esapregunta se respondía con un rotundo NO, ahora creo que si bien es cierto no todos la gran mayoría cuentan con un poco de espiritualidad y en mi humilde criterio no tiene nada de maloincluirla en los negocios al contrario es muy necesario pero eso es algo que cada persona lo decidirá.
4¿Cuáles SON LOS ARGUMENTOS A FAVOR Y EN CONTRA DE LA INCLUSION DE LA E CASOINTERNACIONAL 2.1 “ESPIRITUALIDAD EN EL CENTRO DE TRABAJO”
• En los argumentos a favor podemos mencionar que gracias a la espiritualidad se logra que las personas involucradas mantengan unmejor comportamiento ético, se ven incrementados los porcentajes de productividad de los empleados así como un mejor ambiente de trabajo.
• En los argumentos en contra se puedemencionar que no todas las personas manejas la espiritualidad y podrían llegar hasta el punto de romper relaciones comerciales con otras personas a causa de su misma falta de espiritualidad
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