Caso Jet Airways, Despido Masivo
|Nombre del curso:|Nombre del profesor: |
|Fundamentos de Administración | ||Módulo: Introducción a la administración y al proceso |Actividad: Caso de estudio: |
|administrativo: la planeación |JetAirways |
|Fecha: ||Bibliografía: ||http://www.eleconomista.net/empresas/108331-jet-airways-retira-decisi%C3%B3n-de-despedir-a-1.900-empleados.html |
|http://www.flightglobal.com/news/articles/naresh-goyal-jet-propelled-202980/ ||http://economictimes.indiatimes.com/jet-airways-(india)-ltd/infocompanymanagement/companyid-4374.cms ||http://economictimes.indiatimes.com/jet-airways-(india)-ltd/infocompanyhistory/companyid-4374.cms |
Antecedentes:
Jet Airways se constituyó el 1 de Abril de 1992 como una empresa privada en virtud de Ley de Sociedades Anónimas. Inicióoperaciones como Operador Air Taxi el 05 de Mayo de 1993 con una flota de cuatro aviones Boeing 737 arrendados; se concedió la condición de líneas aéreas regulares el 14 de Enero de 1995. Jet Airways seconvirtió en una empresa pública el 28 de Diciembre de 2004, ofreciendo 42 destinos dentro de India 2 fuera de India contando 34 aviones Boeing 737 y 8 ATR 72-500.
El 14 de Mayo de 2008 pone en...
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