caso laboral

Datos
El día de hoy despidieron al señor Juan Eladio
Pérez quien laboro por 2 años en la empresa,
devengando durante los primeros 6 meses un
salario ordinario de Q 3,000.00, mas Q 500.00 decomisiones, luego durante un año devengo Q
3500.00 mas 1000 de comisiones, culminando el
ultimo semestre con un salario ordinario
equivalente a la suma de lo que gano en el primer
semestre mas lamitad del salario devengado del
año siguiente laborado.
La gerencia le pide que calcule las prestaciones
exactas que debe recibir el Señor por la totalidad
del tiempo trabajado.

PASO 1 Y 2
•SD+(SD÷ 6) + H.E. X R.L ÷365
DÍAS
• SD = Salario Ordinario +
Comisiones
• SD÷ 6 Para obtener los
incrementos Legales.• SD = Salario Devengado
• H.E. Horas Extraordinarias
• R.L. Relación laboral01/01/2012/
31/12/2013

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PASO 1
SD =
AÑO1 primer semestre : 3000+ 500 3500
AÑO 1 y 2 semestre 2 y 3 :3500+1000 4500
AÑO2 semestre 4 :3500+2250 5750
SE ESTABLECE LO GANADO LOSULTIMOS SEIS MESES
EN ESTE CASO NO HAY PROMEDIO POR QUE GANO LO
MISMO de lo contrario si realiza promedio de los
últimos seis mese cuando los datos son diferentes….
PASO DOS
DIAS LABORADOS
•R.L. Relación laboral 365*2 años

730 DIAS

INDEMNIZACION
• Paso 3
• SI ES DE LA INICIATIVA PRIVADA

(según articulo 9 de la ley de

aguinaldos del sector privado y 4 del ley de bonificaciónanual se toman en cuenta para indemnización)

multiplicamos lo devengado por 14 dividido
12
• Es decir 5750*14/12= 6708.33
• para el sector privado esta cantidad se
tomara como baseINDEMNIZACION
• Paso 4
• SD+(SD÷ 6) + H.E. X R.L ÷365 DÍAS
• SECTOR PUBLICO
• 5750 *730/365
Q 11,500.00
• SEC TOR PRIVADO
6708.33 *730 /365
Q 13,416.66
O bien una regla de tres que da los mismosresultados:
365 ……
5750
365 ……6708.33
730 ……. X
730 ……. X
Q 11,500.00
Q 13,416.66

AGUINALDO
se computa del 01/12/ al 30 de nov.
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FÓRMULA:
SD X TPP ÷ 365 DÍAS...