Caso Laboratorio Fermex

a) Identificar el conflicto
El señor Juan Lamela, trabajador del laboratorio Fermex S.A, fue víctima del robo de su bicicleta, la cual estaba guardada en el garaje, vigilado por una empresa deseguridad externa a Fermex S.A ; pero el Sr. Lamela no contaba con la autorización para mantenerla allí, sin embargo lo hacía un mes atrás. El Sr. Lamela denuncia ante las autoridades, aunque el Jefe dePersonal le pidió que no lo hiciera. Se está esperando el dictamen del juez para poder actuar, porque hay desacuerdo en las partes.

b) Explicar el tipo de conflicto
El conflicto es de tipodisfuncional, pues perjudica a la empresa, y ha surgido por un desacato al conducto regular establecido.
Conflicto disfuncional: Es cualquier confrontación o interacción entre grupos que perjudica a laorganización o impide que ésta alcance sus objetivos. La dirección debe tratar de eliminar conflictos de este tipo.

En nuestro caso los grupos vienen a ser el Sr Lamela y la delegada por una parte y porotro lado la Empresa de seguridad externa.

c) Identificar las partes
Las partes intervinientes vienen a ser : 1era Parte: Juan Lamela y la delegada Ramírez que comparten un fin común el cual esobtener la bicicleta o el resarcimiento económico. 2da Parte: La empresa Fermex S.A 3ra Parte: La empresa de seguridad externa.

d) Enunciar los intereses y expectativas de cada parte
Juan Lamela:Quiere que la bicicleta sea devuelta o en su efecto el dinero correspondiente y la delegada además pide que la empresa tome medidas para aumentar la seguridad. Fermex S.A: No quería la denuncia deJuan Lamela, y está a la expectativa del dictamen del juez para poder actuar.
Empresa de Seguridad: Asegura que no era su responsabilidad y por lo tanto no devolverá el dinero ni la bicicleta. Culpa alSr. Lamela por no haber solicitado el permiso.

e) Explicar que normativa laboral es de aplicación al caso.
•En este caso, el señor Juan Lamela, al firmar el contrato con el Laboratorio Fermex...