Caso Leo Henkelman

Páginas: 5 (1166 palabras) Publicado: 28 de julio de 2012
Pregunta Nº 1
Parte A: Necesidades básicas (Maslow) que Leo Henkelman intentaba satisfacer


|Autorrealización |Especialmente en el principio de la lectura se aprecia cuantos esfuerzos realizó para que lo |
| |escuchen en sus importantes observaciones sobre las mesclas que se debían hacer según su |
||creatividad, ya que carecía de conocimientos técnicos para dar con las formulas de los mismos |
| |profesionales. |
|Reconocimiento |Finalmente consigue y obtiene todo el reconocimiento a su gran participación en los desafíos que|
| |se ha ido planteandola empresa, siendo parte importante en la obtención de las metas trazadas y|
| |los desafíos de los dueños. |
|Afiliación |Siempre mantuvo una entrega total hacia los objetivos de llevar la empresa adelante y dando |
| |siempre toda una entregainclusive adicional que involucraba al máximo sus esfuerzos. |
|Seguridad |Confío en sus capacidades y las puso a disposición de lo nuevo que iría a enfrentar dentro de |
| |sus nuevas funciones. |
|Fisiología |Tuvo importante esfuerzos para entenderque debía dejar sus adicciones y poner su mejor |
| |condición de salud frente a los nuevos desafíos por delante, como llevar importantes cargos |
| |dentro de la cía. |

Parte B: ¿Cómo se manifestaron tales necesidades?

Las manifiesta alencontrarse desconformé con su vida, con sus hábitos, con su desempeño laboral.

Este cambio en su vida lo instaba a querer cambiar su vida, mejorarla y sabiendo que el sentirse parte de la empresa mejorando con ella algún cambio positivo y construye una nueva identidad a partir de cumplir con las nuevas e importantes misiones asignadas.

|Al querer ser parte del grupo, no ser aceptado y no serpartícipe de la monotonía del trabajo. |
|Siendo una persona innovadora, autodidacta en el área a desempeñar, comenzó a tener conflictos con los compañeros, se enfrenta|
|a la frustración de no ser escuchado (sus ideas no sirven), comienza a retraerse. |
|Siente que es poco importante y que solo interesa su fuerza física,sentimiento de ser considerado un mueble o maquina. |
|Lo que experimenta su frustración lo hace caer en el alcoholismo para esconder o disfrazarla de alegría junto al grupo que en|
|esa circunstancia lo acepta. |


Parte C: ¿Cómo se satisficieron finalmente esas necesidades?

|Se satisfacencon la convicción y las ganas y el esfuerzo de querer un cambio, de querer aprender y crecer, el sentirse |
|satisfecho y conforme con lo realizado. Esto lo lleva a tomar buenas decisiones y desafíos, a optar por un cambio en su |
|carácter y personalidad, al sentirse más seguro y mas auto realizado. |
|También tiene un cambio ensu trabajo, de aprender, de ser reconocido, de ser aceptado tal como es (el profesionalismo |
|otorgado por una Universidad versus experiencia laboral entregada por el trabajo), darse a respetar, |
|Si antes necesitaba aprender lo mínimo para desempeñar sus funciones básicas, hoy día debe enfrentar desafíos para |
|desarrollarse y tener mayores...
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