caso mario


INSERCIÓN OCUPACIONAL U-5

1 - Caso ANGEL

Descripción
Angel es un señor de 48 años. Vive con su esposa y dos hijas de 15 y 19 años. Actualmente lleva un año y medio en el paro.
Con respecto a su nivel formativo estudió hasta los 17 años, lo que equivaldría al Bachillerato. Después realizó distintos cursos de contabilidad, organizados por la misma empresa donde trabajó de los 18 a los25 años como contable. Más tarde, pasó a otra multinacional en donde también ejerció de contable durante otros 7 años. A los 32 fue despedido de esta empresa porque no tema conocimientos de informática.
No tardo mucho en encontrar un empleo de comercial. Aunque se trataba de contratos temporales, estos se alternaban y estuvo trabajando ininterrumpidamente desde 1988 a 1997. A lo largo de estosaños realizó algún curso de reciclaje en técnicas de venta, propuestos por la misma empresa.
A partir de 1998, los con tratos no fueron tan seguidos. En muchas ocasiones, las condiciones de trabajo eran precarias, su sueldo dependía de las comisiones por las ventas realizadas. Esta inestabilidad se vio agudizada en los dos últimos años, a lo largo de los cuales no ha encontrado trabajo. Si bien alprincipio estaba esperanzado, cada ve, se siente más desmotivado y no cree que su situación mejore.
En lo referente a la búsqueda de trabajo, utiliza las estrategias que conoce: el curriculum vitae y la carta de presentación, pero cuando se trata de afrontar las entrevistas de selección le invade un sentimiento de inseguridad y nerviosismo.
Se dirige a nuestro servicio aconsejado por su esposa,con el objetivo de que se le encuentre un empleo.



6.4 - Caso KOLDO

Descripción

Koldo tiene 28 años, ha estado diagnosticado como deficiente mental de grado medio-leve con un porcentaje de disminución del 40%.
El grado de autonomía es considerablemente alto: tiene un buen nivel de orientación espacio—temporal (conoce las horas, se mueve solo por la ciudad) y es autónomo en cuanto a loshábitos ele higiene personal.
A nivel formativo estudió en una Escuela de Educación Especial desde los 12 a los 18 años. En los dos cursos siguientes fue derivado a la Fundación Amistad, donde empezó realizando un curso pre-laboral de mozo de almacén. El objetivo final era incorporarlo a una empresa ordinaria, pero no fue posible hasta pasados tres años.
Su trayectoria laboral consta de dosexperiencias. A los 20 años, después de realizar el curso pre-laboral, se insertó en el Centro Especial de Trabajo de la misma fundación, en la sección de jardinería. A lo largo de estos tres años su actitud fue pasiva, aunque correcta. Dado que su nivel de producción era alto, se le planteó el reto de trabajar en una empresa ordinaria.
De los 23 a los 27 años ha estado trabajando en la empresaTrans—rápido en la modalidad de trabajo con apoyo, como mozo de almacén en la sección ele envíos. El último año ha presentado problemas como falta de puntualidad, absentismo laboral, bajas injustificadas y se ha notado una d
Koldo se dirige a nuestro servicio de inserción ocupacional como demandante de empleo.





6.3 - Caso MAITE

DESCRIPCIÓN
Maite es una mujer de 35 años, separada, quevive con dos hijos de 3 y 8 años. Necesita un trabajo urgentemente para afrontar los gastos del hogar, así corno poder combinar el trabajo profesional con el cuidado de sus hijos y la atención al hogar. Los hijos están escolarizados y algunas tardes cuenta con el apoyo de su madre que puede cuidar de los nietos. A lo largo de los últimos meses ha estado buscando trabajo, aunque de manera pococonstante. Ha consultado ofertas en la prensa local porque no dispone (le carné de conducir, se ha ofrecido como dependienta en varias tiendas del barrio, también ha buscado en residencias geriátricas.
Su formación es de Graduado Escolar. Además, realizó el primer ciclo de Formación Profesional de auxiliar de clínica cuando tenía 18 años.
Su experiencia Iaboral inicial fue como dependienta en una...