Caso Motivación
1. EXPLICA LA MOTIVACIÓN DE MARIANO SEGÚN LA TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW.
La motivación que tiene Mariano es la de crear una familia comprarse una casa un cocheetc..
Por otro lado necesita auto-realizarse así mismo, saber que puede llegar lejos que tiene capacidad para llegar donde se proponga que es bueno en su trabajo, también necesita un estima que se lereconozca el merito que tiene al realizar su trabajo bien hecho y que por ello se le recompense como es debido con mas independencia y que posea mas autoridad sobre lo que realice.
2. EXPLICA LAMOTIVACIÓN DE MARIANO EN SU ACTUAL TRABAJO SEGÚN LA TEORÍA DE LAS 3 NECESIDADES DE MCCLELLAND.
Marino cuando llego ala empresa tenia una motivación que con el paso del tiempo ha ido deteriorándoseprincipalmente debido al poder, el tiene gran influencia respecto a sus compañeros pero no tiene la última palabra ya que ese derecho le corresponde a otra persona que esta menos capacitada que el paraejercer el poder pero que al fin al cabo es el que manda por que así lo a decidido la empresa.
Respecto a los otras necesidades Mariano esta servido ya que en la afiliación el tiene buena relación consus compañeros de trabajo a estrechado lazos con ellos y el día a día con ellos es bastante bueno y en el logro Mariano es el mejor en su trabajo hasta en los último tiempos realizaba susoperaciones con éxito y con gran seriedad.
3. SEGÚN LA TEORÍA DE LOS 2 FACTORES DE HERZBERG, ¿EN QUÉ SITUACIÓN SE ENCUENTRA MARIANO EN SU TRABAJO ACTUAL?
Ahora mismo Mariano esta insatisfecho, que para elpunto de vista de Herzberg seria los factores de higiene, no esta contento con el estatus ya que su jefe no esta preparado para ocupar ese cargo, ni con las condiciones de trabajo ya que cincoprogramadores comparten un pequeño despacho con solo 3 ordenadores y tienen que ir turnándose para poder utilizarlos y como no puede ser de otra forma con su remuneración no esta absolutamente nada de...
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