Caso nº 1 salud ocupacional

CASO No.1
El señor JUAN CARDONA, trabaja como Técnico Electricista desde hace 20 años en la empresa ILUMINADOS.
A pesar de que su jefe inmediato siempre le ha recomendado que noconecte los equipos sin verificar que estén apagados CARDONA, acostumbraba a encenderlos sin efectuar esa revisión pues consideraba que el trámite es innecesario, demorado y costoso parala empresa.
El 3 de mayo cuando CARDONA, conecto los equipos sin comprobar que estuviesen apagados se produjo una explosión que afecto a PEDRO SALAS, compañero de trabajo de CARDONA.Lo que le produjo una grave desfiguración facial.
SALAS, demando a la empresa por la indemnización considerada en el artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo.

Tiene razón ensu reclamo?
Que debería hacer para que su reclamo prospere o tenga validez?

SOLUCION DEL CASO:

1. TIENE RAZON EN SU RECLAMO?:
CARDONA, no obedeció las advertencias de sujefe inmediato; por lo que fue el quien provoco el accidente en el cual su compañero SALAS, tuvo la desfiguración de su rostro; motivo por el cual este amparado en el articulo 216 delCódigo Sustantivo del Trabajo interpone una demanda solicitando indemnización; como el causante del accidente no fue el empleador la demanda se SALAS no procedería ya que la ley lo estipulamuy claramente en su articulo 216 que procede a indemnización siempre y cuando sea culpa única y comprobada por el empleador pero en este caso el accidente de trabajo se produjo proculpa del señor CARDONA, compañero de trabajo de SALAS.

2. QUE DEBERIA HACER PARA QUE SU RECLAMO PROSPERE O TENGA VALIDEZ?:

SALAS, lo que debe hacer es acudir a la ARP para queesta responda por la indemnización producto del accidente en la cual su rostro de desfiguro ya que es un accidente profesional por estar en su lugar de trabajo dentro de la empresa.