caso-Nuevo programador


Caso: Nuevo Programador

Solución Planteada:
Como Gerente
Antes de tomar la decisión sobre, cuál de los trabajadores debería considerar para que se encargue del funcionamiento del sistemade informática de la empresa debo tomar en consideración lo siguiente:
Primero, analizar y evaluar las actividades acordadas (metas trazadas) y teniendo en cuentan resultados que obtuvieron:Tanto el Gerente de Informática y el nuevo Programador durante el periodo que han trabajado en la empresa Textil (Telitas S.A):
Gerente de informática es amigo de confianza del gerente general y ademásque cuenta con 10 años de experiencia en su profesión. Por otro lado durante los 3 años no cumplió con lo programado, no informo sobre las fallas en las maquinas, ni las renuncias de lostrabajadores (programadores y digitador) las cuales se dieron por discrepancias con el gerente de informática, además no hubo resultados favorables en el sistema informático ya que los programas que seinstalaron no fueron de ayuda para trabajadores, ya que el gerente de informática no pudo entender los requerimientos de las áreas para desarrollar los programas informáticos adecuados impidiendo unrendimiento eficiente en sus funciones. Además de no tomar en cuenta las propuestas de mejora del sistema informático del nuevo programador el cual trajo resultados.
El Programador siendo nuevo enla empresa y con menos años de experiencia soluciono los problema del sistema de 3 años en días (sin la supervisión de un gerente de informática) detectando los problemas principales medianterecopilación de información necesaria y precisa en el sistema , además el Programador pudo entender los requerimientos de trabajadores de las áreas de la empresa de esta forma pudo instalar programasespecifico que les permitiera solucionar rápidamente los problemas y tener información actualizada y disponible al momento de ejecutar su trabajo en su área ( para que se de este cambio se propuso...