Caso Práctico Construcción
Páginas: 6 (1382 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2012
CONSTRUCCIÓN EN COMUNIDAD DE VECINOS
Una comunidad de vecinos de un edificio de 8 plantas y 40 viviendas (5 por planta), decide en una reunión el arreglo del tejado y del patio de luces que están deteriorados tras cumplir el edificio 20 años, para lo cual manda a su administrador de fincas que le busque presupuestos de empresas que acometan dichas reformas.
El administrador presenta dichospresupuestos y la junta rectora de la comunidad decide escoger a una de las empresas por su presupuesto y confianza denominada “Construcciones Petiso, S.L.”, pues algún vecino comentó en la reunión que conocía que realizaban buenos trabajos. La empresa estima que empleará 14 trabajadores durante un plazo de 2 meses de ejecución, con un presupuesto total de 95.000 €.
La empresa ConstruccionesPetiso S.L. decide subcontratar las tareas del arreglo y pintado del patio de luces a otra empresa, encabezada por un autónomo, acometiendo con personal propio el arreglo del tejado. El autónomo es pintor, por lo que necesita un alicatado previo del patio de luces y subcontrata a otro autónomo para que le realice dicha operación.
El empresario Construcciones Petiso S.L. le reclama a la comunidadque le facilite el estudio de seguridad y salud para poder acometer el plan de seguridad y salud, así como la reclamación para que la comunidad realice la comunicación de apertura de centro al Ayuntamiento y a la Consejería de Trabajo. El presidente de la comunidad les responde que ellos no saben nada de eso y que para eso les están pagando: “que se ocupen de ello”. Para ello la comunidad paga ala constructora un coste mayor a cambio de reflejar por escrito que Construcciones Petiso S.L. se hace cargo de toda la responsabilidad de la obra y papeleos.
La obra comienza a ejecutarse y tras tres días arreglando el patio de luces un obrero del segundo autónomo que estaba trabajando continuamente sin ningún tipo de protección a la vista de todos se cae desde una altura de 4 metros quedandogravemente herido. El trabajador para subir realizaba trabajos sobre un andamio de cruces de madera, con subida lateral por escala.
En pocas horas un Inspector de Trabajo se presenta, requiriendo ver la documentación del estudio y el plan, así como el libro de incidencias y de subcontratación, entregándole por parte de Construcciones Petiso S.L. el manual de prevención de riesgos, señalando quecomo utilizan un sistema integrado siempre tienen todo en un mismo documento que crea la empresa ya que están certificados en Calidad ISO 9000.
PREGUNTAS DEL TUTOR
Con los datos facilitados en el Caso Práctico y los que necesites extraer de la Unidad de Competencia, se te solicita que contestes las siguientes cuestiones:
■ Señala todos los incumplimientos que el Inspector deTrabajo va a detectar y sancionar.
El RD 1627/1997, de 24 de octubre, establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción abarcando trabajos de reparación, conservación y trabajos de pintura. El RD 1627/1997 es de aplicación a cualquier empresa, sea o no del sector de construcción, que realice dichos trabajos.
En los proyectos de obras incluidos en alguno de lossupuestos previstos en el artículo 4 punto 1 del citado RD (caso en el que nos encontramos), el promotor estará obligado a que en la fase de redacción del proyecto se elabore un estudio de seguridad y salud y que el contratista elabore el Plan de seguridad y salud.
Este sería el primer incumplimiento que encontraría al solicitar la documentación: que el promotor no ha redactado el estudio deseguridad y salud tal y como requiere la legislación vigente.
Además el promotor, antes del inicio de los trabajos o tan pronto como se constate dicha circunstancia, tendrá que designar, según el artículo 3 punto 2 del RD 1627/1997, a un coordinador en materia de seguridad y salud cuando en la ejecución de la obra intervenga más de una empresa, o una empresa y trabajadores autónomos o diversos...
Una comunidad de vecinos de un edificio de 8 plantas y 40 viviendas (5 por planta), decide en una reunión el arreglo del tejado y del patio de luces que están deteriorados tras cumplir el edificio 20 años, para lo cual manda a su administrador de fincas que le busque presupuestos de empresas que acometan dichas reformas.
El administrador presenta dichospresupuestos y la junta rectora de la comunidad decide escoger a una de las empresas por su presupuesto y confianza denominada “Construcciones Petiso, S.L.”, pues algún vecino comentó en la reunión que conocía que realizaban buenos trabajos. La empresa estima que empleará 14 trabajadores durante un plazo de 2 meses de ejecución, con un presupuesto total de 95.000 €.
La empresa ConstruccionesPetiso S.L. decide subcontratar las tareas del arreglo y pintado del patio de luces a otra empresa, encabezada por un autónomo, acometiendo con personal propio el arreglo del tejado. El autónomo es pintor, por lo que necesita un alicatado previo del patio de luces y subcontrata a otro autónomo para que le realice dicha operación.
El empresario Construcciones Petiso S.L. le reclama a la comunidadque le facilite el estudio de seguridad y salud para poder acometer el plan de seguridad y salud, así como la reclamación para que la comunidad realice la comunicación de apertura de centro al Ayuntamiento y a la Consejería de Trabajo. El presidente de la comunidad les responde que ellos no saben nada de eso y que para eso les están pagando: “que se ocupen de ello”. Para ello la comunidad paga ala constructora un coste mayor a cambio de reflejar por escrito que Construcciones Petiso S.L. se hace cargo de toda la responsabilidad de la obra y papeleos.
La obra comienza a ejecutarse y tras tres días arreglando el patio de luces un obrero del segundo autónomo que estaba trabajando continuamente sin ningún tipo de protección a la vista de todos se cae desde una altura de 4 metros quedandogravemente herido. El trabajador para subir realizaba trabajos sobre un andamio de cruces de madera, con subida lateral por escala.
En pocas horas un Inspector de Trabajo se presenta, requiriendo ver la documentación del estudio y el plan, así como el libro de incidencias y de subcontratación, entregándole por parte de Construcciones Petiso S.L. el manual de prevención de riesgos, señalando quecomo utilizan un sistema integrado siempre tienen todo en un mismo documento que crea la empresa ya que están certificados en Calidad ISO 9000.
PREGUNTAS DEL TUTOR
Con los datos facilitados en el Caso Práctico y los que necesites extraer de la Unidad de Competencia, se te solicita que contestes las siguientes cuestiones:
■ Señala todos los incumplimientos que el Inspector deTrabajo va a detectar y sancionar.
El RD 1627/1997, de 24 de octubre, establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción abarcando trabajos de reparación, conservación y trabajos de pintura. El RD 1627/1997 es de aplicación a cualquier empresa, sea o no del sector de construcción, que realice dichos trabajos.
En los proyectos de obras incluidos en alguno de lossupuestos previstos en el artículo 4 punto 1 del citado RD (caso en el que nos encontramos), el promotor estará obligado a que en la fase de redacción del proyecto se elabore un estudio de seguridad y salud y que el contratista elabore el Plan de seguridad y salud.
Este sería el primer incumplimiento que encontraría al solicitar la documentación: que el promotor no ha redactado el estudio deseguridad y salud tal y como requiere la legislación vigente.
Además el promotor, antes del inicio de los trabajos o tan pronto como se constate dicha circunstancia, tendrá que designar, según el artículo 3 punto 2 del RD 1627/1997, a un coordinador en materia de seguridad y salud cuando en la ejecución de la obra intervenga más de una empresa, o una empresa y trabajadores autónomos o diversos...
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