Caso Práctico Plan de Personal Branding
David Noé Godoy Bocanegra
Punto de partida
¿Cómo estoy identificado en la red?
Al utilizar www.brandyourself.com obtuve los siguientes resultados:
La herramienta permite ver los resultados de google en relación a mi nombre, que básicamente es la existencia de perfiles en youtube, google +, Myspace y en English test store. Los primeros cinco resultados estándirectamente relacionados con mi nombre y cinco resultados pertenecen a alguna otra persona, no existe ningún link negativo. La calificación según la herramienta es de un B+.
Posición
Descripción
1
David Noe Godoy Bocanegra - YouTube
http://www.youtube.com/channel/UCpTgkdnGxjmdco2T0NEsqlA
2
David Noe Godoy Bocanegra - Videos - Google+
http://plus.google.com/105830554659615073053/videos
3
David NoeGodoy Bocanegra - Google+
http://plus.google.com/105830554659615073053
4
David Noe Godoy (231503082) on Myspace
http://myspace.com/231503082
5
Learning English Community - David Noe Godoy's Gro...
http://englishteststore.net/index.php?option=com_community&view=groups&t...
Presencia en redes sociales
Cuentas de correo
Yahoo
Gmail
Hotmail
Tecoloco
Computrabajo
SkypeFacebook
Fue aperturada en marzo de 2009 con fines personales, están mezclados familiares, amigos y excompañeros de trabajo. No hay mucha interacción y se publica una vez al mes cuando mucho.
Según Klout el índice de influencia es de 23, el total de contactos es de 98 personas.
La apertura de la cuenta fue en diciembre de 2014 no se ha tenido ninguna actividad desde esa fecha.
LinkedinEsta cuenta fue creada recientemente. Ranking de 1 de 9 para el perfil profesional y un total de 19 contactos.
Tecoloco y Computrabajo
Son redes centralizadas de búsqueda de empleo.
Skype
Solo se ha utilizado a nivel personal.
En conclusión la estrategia de pre escucha consistió en:
Efectuar una exploración por los tres buscadores tomando como referencia Google, en segundo lugar Yahoo y porultimo Bing.
Revisar cada una de las cuentas de redes sociales.
Utilizar Klout para conocer la influencia en redes sociales.
Estrategia de Escucha Activa para la marca
Visión
Ser un profesional referente que incorpora las nuevas tecnologías de manera creativa, agradable y simple al entorno del diario vivir.
Misión
Ayudar y motivar a las personas haciendo una conexión emocional entre la teoría yla práctica para que logren avanzar de una manera integral y sostenible en su vida profesional y personal.
Valores
1. Creatividad: Encontrar una manera diferente de hacer las cosas que permiten mejores resultados.
2. Disciplina: Un paso a la vez es importante pero darlo con constancia y perseverancia.
3. Alegría: Buen humor cada día es una nueva oportunidad de escribir un futuro distinto llenode satisfacciones.
4. Entusiasmo: Mirar a la meta y desear con todas mis fuerzas pasar a otra competición.
5. Claridad: Saber lo que quiero y lo que no quiero sin dudar, es una visión 20/20 de las cosas.
6. Sencillez: El resultado debe ser Sin complicaciones y de fácil desarrollo pero esto no implica que el camino para llegar ahí sea no sea complejo.
7. Conexión: La relación del entorno exteriorcon mi entorno personal.
8. Educación: Aprender de todo y de todos
9. Integridad: Hacer lo correcto y no afectar a los demás, estar hecho de una sola pieza.
10. Crecimiento: Ser cada vez más grande.
Objetivos estratégicos
Encontrar oportunidad laboral que permita desarrollarme profesionalmente de acuerdo al entorno global.
Dar valor a mi proyecto profesional individual de creación de sistemas.Sistema de escucha activa
¿Qué voy a escuchar?
Palabras clave genéricas (24)
Electrónica Ingeniería Computación Logística Distribución Inventarios Administración Contabilidad Producción Salud Turismo Sistemas Seguridad Física Matemáticas Construcción Educación Mantenimiento Fabricación Presupuesto Turismo Emprendimiento Artes Marciales
Palabras clave especializadas (10)
Plan de producción Lean...
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