CASO PRACTICO 1

Caso práctico NO. 2
Elaborar 10 ideas sobre la campaña del proyecto final.
Viveros San Lucas

Inculcar y motivar en los trabajadores una cultura laboral y cotidiana del cuidado del medio ambiente,tanto como dentro y fuera de la empresa.
Comunicar por medio de juntas mensuales a los colaboradores medidas para el cuidado tanto como del área de trabajo de cada colaborador, como también de lapropia empresa (exterior e interiormente). Mostrar los beneficios a corto y largo plazo que de derivan de una cultura de cuidado al medio ambiente y todo lo que esto implica. Dar información ilustradasobre Tips cotidianos que pueden disminuir la generación de basura innecesaria como también el uso de luz y el agua utilizada en oficinas, baños, comedor y por supuesto, en los invernaderos.
Dar a conoceren lugares estratégicos las medidas que ha tomado la empresa para cuidar los recursos primarios que esta usa (Luz, Agua, Suelo).
Mostrar en sitios concurridos por los colaboradores (Entradas,salidas, pasillos, comedores, baños, invernaderos…) ilustraciones e información apoyadas con cifras, que muestre las actividades que realiza la empresa para ahorrar y cuidar todo tipo de recursos e insumosque esta usa con sus respectivos resultados y como beneficia a todos. Esto crea un sentido de seguridad por parte de los colaboradores, de saber que trabajan en una empresa que cuida al medio ambientey todo lo que esto implica.
Dar información a clientes y proveedores del sistema de riego; que trata de un ciclo de agua que es tratada una vez que ya es usada.
Esto podría fortalecerse por medio deun corto tour dentro de las instalaciones, además de imágenes del sistema y como funciona este. Esta medida creara confianza por parte de los clientes y colaboradores.
Por parte los clientes: Alconocer toda la labor que realiza Vivero San Lucas para beneficio del medio ambiente, buscamos que nuestros clientes se sientan también parte de esta labor, y que de igual manera están actuando en pro...