Caso Practico Aborto

La Acción Directiva Como Acción Humana

Caso: Daniel, un prominente médico…
1. En 1989, Daniel ingresó a su primer año de internado en el hospital de mayor prestigio en América Latina; durante este año sintió los cambios de la teoría a la práctica, y se dedicó de tiempo completo a aumentar sus conocimientos. Conoció, por casualidad, al director del hospital, el Dr. Roberto Cisneros, alestar atendiendo a una mujer con problemas de parto. Daniel se quería convertir en el mejor ginecólogo de la ciudad, quería tener prestigio internacional y realizar investigaciones para ser reconocido en el ámbito mundial.

2. Platicó de estos sueños con el Dr. Cisneros, además de hacerle ver sus planes de matrimonio, que estaba previsto para mediados de 199, tres meses después de terminar elinternado. Roberto miró con interés a Daniel y le hizo una pregunta directa: “¿Te interesaría quedarte en el hospital, en el departamento de investigaciones?”

3. El hospital tenía tiempo realizando unas investigaciones. Aunque el Dr. Cisneros jamás hablaba sobre el tema, era sabido, por gente cercana, que estas investigaciones eran sobre embriones y fertilidad in vitro. Daniel ignoraba estas,sin embargo, sabía que el departamento era envidiado por las otras áreas, y que la gente que trabajaba en él recibía un buen sueldo y prestaciones, que en cualquier otro departamento se obtenían en un plazo no menor a los cinco años dentro del hospital, cuando lo llegaban a recibir, por lo que se interesó de inmediato. Le parecía una excelente propuesta, pensaba que tendría un buen salario, ademásde las prestaciones, y sentía remunerados todos los esfuerzos que durante sus estudios había realizado.

4. Beatriz, prometida de Daniel, estuvo feliz al enterarse de los sucedido, le propuso a Daniel que contestara que si de inmediato, y que además empezara a investigar sobre las prestaciones y el sueldo que recibía. Ella pensaba en la estabilidad que esto le daría a la relación, ya quedurante esos meses habían discutido sobre lo difícil que era mantener a una familia en esos tiempos, y la falta de recursos a la que se enfrentarían durante los primeros años. No pensaban siquiera en comprar un departamento, sino que sería rentado hasta que los ahorros alcanzaran para adquirirlo. Tener un hijo era uno de los planes a largo plazo, y los viajes eran promesas a futuro. Sin embargo, estapropuesta cambiada todo el panorama, conocía las capacidades de Daniel, por lo que no dudaba que en poco tiempo se convertiría en un elemento fundamental del departamento, y que en pocos años podría alcanzar los niveles directivos dentro del hospital.

5. Daniel respondió que si el 18 de diciembre de 1989; el sueldo que recibiría era mayor al que él había pensado, y las prestaciones incluíandesde un automóvil hasta la renta de un departamento, todo esto por la firma de un contrato y una carta que lo comprometía a guardar toda la información de las investigaciones, el resultado y el fin de las mismas como estrictamente confidencial. Esto último no pareció extraño a Daniel, sabía que esto mismo era utilizado en otros trabajos y que no representaba más que el compromiso de trabajarfielmente para la institución. Ese mismo día celebraba la firma con Beatriz y Luis Torres, amigo desde hace siete años con el que había cursado la escuela de medicina y se había mantenido unido hasta la oportunidad que ahora se le presentaba.

LUIS TORRES

6. Luis y Daniel se conocieron en la facultad de medicina, vivían cerca, así que no les fue muy difícil iniciar la relación. Los dosvenían de familias estables, mas no adineradas, así que al inicio tenían los mismos sueños: hacer un bien a la sociedad, realizar un trabajo que sirviera a la comunidad, y que, al mismo tiempo su remuneración les permitiera vivir dignamente. Estaban seguros de que el fin que buscaban en su trabajo era la atención y disminución de enfermedades y molestias que sufren las mujeres.

7. Los últimos...