Caso practico asignatura 1

Caso Práctico
Módulo 1. Asignatura 1
Caso Práctico
Módulo 1. Asignatura 1

1. María podría ocuparse de la actividad preventiva de la empresa de Santiago como
trabajadora designada. Es una empresa con16 trabajadores y dos centros de trabajo (su
nuevo centro y el de la empresa adquirida), por lo que no podría asumir la gestión de la
prevención el propio Santiago. María desempeñaría su puesto detrabajo en el
departamento financiero al mismo tiempo que dedicaría una serie de horas a la gestión
de la prevención. En cuanto a los recursos exigidos, sólo sería necesario que María
tuviera lacapacidad correspondiente a las funciones que va a desempeñar, en este caso
María tiene el Nivel Superior, por lo que está perfectamente capacitada.
2. Otra modalidad de organización preventiva que podríaadoptar la empresa de Santiago
sería la contratación de un SPA. En este caso, el servicio es prestado por una entidad
especializada que concierta con la empresa la realización de las actividades deprevención.
Los SPA deben cumplir los siguientes requisitos:
a. Disponer de la organización, instalaciones, personal y equipo necesarios para
el desempeño de su actividad que les permitan desarrollaradecuadamente la
actividad preventiva
b. Constituir una garantía que cubra su responsabilidad.
c. No mantener con las empresas concertadas vinculaciones distintas a las propias
de su actuación comoservicio de prevención
d. Obtener la aprobación de la Administración sanitaria.
e. Ser objeto de acreditación por la Administración laboral.
Yo no aconsejaría esta modalidad, ya que no es necesario debido alas características de
la empresa de Santiago, es suficiente con la designación de María para realizar la
actividad de prevención. La contratación de un SPA tendría un sobrecoste innecesario
para laempresa.
3. La gestión de la prevención realizada por Santiago hasta ahora no ha sido correcta, ya
que la evaluación de riesgos es una actividad que deben llevar a cabo todas y cada una
de las...