Caso Practico Books Y Music

CASO PRÁCTICO Admnistracion
1. Cuando 2 organizaciones se fusionan, ¿Qué tipo de problemas estructurales considera usted que se deben abordar.

* Cuando se cambia la estructura deorganización, se debe tomar en cuenta que tipo de tareas va a ejercer cada persona, cual va a ser la cadena de mando, que tipo de clientes se van a tener y que o cuales productor seguirán produciendo, se debeestablecer que tipo de departamentalización se va a utilizar, ya que puede existir el problema que las organizaciones fusionadas ejercen diferente tipo de departamentalización.

2. ¿Qué papel creeque desempeña la estructura organizativa en la eficiencia y la eficacia de una organización?

* Cuando se tiene una estructura fija ayuda a los empleados a realizar su trabajo dela mejor maneraposible, se puede agilizar cualquier proceso sin complicaciones ahorrándose recursos, siempre y cuando se ejerza de manera correcta. Una estructura ayuda a mantener un ambiente agradable, cadapersona sabe cual es su tarea, y a quien le debe entregar esa tarea (quien es el jefe), que producto es el que se ofrece y a que clientes. La organización logra adaptarse y cambiar; los empleadospractican la gestión del conocimiento, adquiriendo y compartiendo nuevos conocimientos en forma continua y aplican esos conocimientos en la toma de decisiones.

3. ¿Seria adecuada una estructura másmecanicista o mas orgánica para Indigo? Porque.

* Para Indigo seria adecuada una estructura orgánica porque es una estructura mas flexible, es decir que permite cambiar rápidamente según lo querequieran las necesidades ya porque al cliente le guste otro tipo de producto o la tecnología cambie y sea necesario implementar otras maneras como el internet; también se utiliza siempre un equipo detrabajo, porque los empleados están bien capacitados, no requieren de mucha supervisión.

4. ¿Cómo podría afectar la tecnología el diseño organizacional de Indigo?

* La podría afectar de...