Caso practico liquidaciones

Caso Práctico
Calculo de los porcentajes de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
Información Básica de los Trabajadores
Nombre | Días Trabajados | Número de Cargas | Punto de Distribución |
Carlos Paredes | 360 | 3 | 1080 |
Luis Heredia | 280 | 2 | 560 |
Roberto Nieto | 360 | 2 | 720 |
Patricio Nieto | 150 | 4 | 600 |
Diego Peralta | 300 | 2 | 600 |Félix Ojeda | 240 | 1 | 240 |
José Pérez | 300 | 1 | 300 |
Jorge Herrera | 360 | 2 | 720 |
SUMAN | 2350 | 17 | 4820 |

UTILIDADES DE LA EMPRESA = $4.000.000

Calculo de la Alícuota de Distribución:
* Alícuota de Distribución del 10% de Utilidad
Utilidad 10%Total de días= 400.0002350=$170,21
El resultado de esta división, o alícuota de distribución, se multiplicara por el tiempolaborado por cada trabajador.
* Alícuota de distribución del 5% de Utilidad
Utilidad 5%Total Puntos Distr.= 200.0004820=$41,49

Para el total de puntos de distribución, primero obtenemos el punto de distribución individual, que resulta de multiplicar el número de días trabajados por el número de cargas, para luego sumar los puntajes individuales de distribución.
Finalmente esta alícuota dedistribución se la multiplica por el porcentaje individual de distribución.

Cuadro de distribución de las utilidades para cada uno de sus trabajadores
Nombre | 10% | 5% | Total a Percibir |
Carlos Paredes | 61.276,60 | 44.813,28 | 106.089,88 |
Luis Heredia | 41.659,57 | 23.236,50 | 70,896.07 |
Roberto Nieto | 61.276,60 | 29.875,52 | 91.152,12 |
Patricio Nieto | 25.531,91 | 24.896,27 |50.428,18 |
Diego Peralta | 51.063,83 | 24.896,27 | 75.960,10 |
Félix Ojeda | 40.851,06 | 9.958,51 | 50.809,57 |
José Pérez | 51.063,83 | 12.448,13 | 63.511,96 |
Jorge Herrera | 61.276,60 | 29.875,52 | 91.152,12 |
Suman | $400.000,00 | $200.000,00 | $600.000,00 |

EJERCICIO 1

REMUNERACIONES

El señor Jorge Zúñiga ingresa a trabajar el 1 de julio del 1991. El 9 de enero del 2010 fuenotificado de haber sido despedido sin que existan causas legales, incurriendo así en un despido intempestivo.
Los datos que se presentan a continuación son mensuales:

Valores | $ |
Salario | 240,00 |
Compensación por el alto costo de la vida | 17,00 |
Horas Suplementarias | 5,00 |
Horas Extraordinarias | 3,00 |
Trabajo a Destajo | 2.50 |
Componente Salarial | 32,00 |Bonificación Complementaria | 23,00 |
Viáticos | 12,50 |
Comisión por Control de Vendedores | 20,00 |
Compensación por Desempeño | 2,00 |
Subsidio por años de trabajo | 3,50 |
Gratificación por producción | 1,50 |
Comisión por Venta | 75,00 |
Premios y otros incentivos | 40,00 |

DESARROLLO

* Decimo Tercer Sueldo

Contabilización: 1 de diciembre del año anterior hasta el 30 denoviembre del año en curso
Una vez cancelado el valor correspondiente al año 2009, queda realizar el cálculo de pago correspondiente a lo que queda por pagar desde el 1 de diciembre del 2009 al 9 de enero del 2010.

La Ley dice que se debe pagar la parte proporcional de lo que se ha trabajado

Para efectos del aporte al IESS, el cálculo se lo hace sobre el salario base, horas suplementarias,horas extraordinarias y comisiones.

Cálculos:

Detalle | Diciembre del 2009 | Calculo hasta 9 / enero / 2010 | Enero 2010 |
Salario | 218,00 | (240/30)*9 | 72,00 |
Horas Suplementarias | 5,00 | (5/30)*9 | 1,50 |
Horas Extraordinarias | 3,00 | (3/30)*9 | 0,90 |
Comisión por Venta | 75,00 | (75/30)*9 | 22,50 |
BASE IMPONIBLE APORTE AL IESS | 301,00 | | 96,90 |
(-)Aporte al IESS 9.35% | 28,14 | | 9,06 |
SUBTOTAL | 272,86 | | 87,84 |
Trabajo a destajo | 2,50 | (2,50/30)*9 | 0,75 |
Compensación por Desempeño | 2,00 | (2/30)*9 | 0,60 |
Subsidio por años de trabajo | 3,50 | (3,50/30)*9 | 1,05 |
Gratificación por producción | 1,50 | (1,50/30)*9 | 0,45 |
TOTAL | 282,36 | | 90,69 |

Parte Proporcional mes de Diciembre | 282,36/12 | 23,53 |
Parte...