Caso Practico “Nurdest”

Páginas: 2 (270 palabras) Publicado: 12 de abril de 2011
La compañía Honeywell, dedicada a la fabricación de componentes del automóvil, ya ha comunicado a sus trabajadores de la fábrica de Alcalá de Henares que estecentro de trabajo estará cerrado antes de que finalice el próximo año, lo que supondrá el despido de sus 157 empleados.
Las negociaciones por el cierre ya hancomenzado y concluirán el próximo 3 de diciembre, aunque los sindicatos aseguran que "lo más probable es que termine en los tribunales" debido a que Honeywell hasituado las indemnizaciones en los mínimos legales y porque según el comité de empresa la fábrica complutense es rentable.
Según declaraciones recogidas por EuropaPress, Raúl Félix, delegado sindical de UGT en Honeywell, ha explicado que "hasta septiembre la empresa tuvo un millón de euros de beneficio" y "el único motivodel cierre es porque les interesa cargarse el repuesto" que se fabrica en Alcalá "y subcontratarlo en países emergentes, como China".
De hecho, según Félix,Honeywell "ya ha comprado terrenos para instalar una fábrica en China y en cuanto esté funcionando ese centro cerrarán Barcelona, porque a lo que aspiran es a irse aChina y a Polonia". El plazo para que concluya la negociación entre dirección y trabajadores concluye el próximo 3 de diciembre y desde el comité de empresa ya hanadelantado que presentarán un plan de viabilidad para evitar el cierre, aunque desde el propio comité no se muestran optimistas en que sea aceptado y sitúan laspocas posibilidades de supervivencia de la fábrica y del mantenimiento de parte de los 157 empleos en la venta del centro de trabajo a un posible comprador.
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Caso practico
  • Caso practico
  • Caso practico
  • Caso practico
  • Caso practico
  • Casos practicos
  • Caso Practico
  • Caso Practico

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS