caso practico seguridad industrial

FACTORES DE RIESGO RIESGOS EN EL TRABAJO
FISICOS 1. RUIDO: Porque los trabajadores que quejan constantemente del ruido proveniente de la zona de mecanizado.
2. ILUMINACION: Porque el taller está iluminado por bombillas incandescentes que cuelgan del techo y aproximadamente la cuarta parte de las mismas se encuentran fundidas.
3. FUERZA MANUAL EXCESIVA: Porque los trabajadores carganmanualmente piezas de 8 Kg de peso.
4. GOLPES POR CAIDAS: Derivadas de las manchas de aceite existentes en el suelo del lugar de trabajo.
QUIMICOS 1. Exposición a disolventes y pinturas que pueden alterar o causar un daño en la piel del trabajador
ERGONOMICO 1. Mala postura, o posturas forzadas por los trabajadores al momento de cargar las piezas de 8Kg y movimientos repetitivos al momento delpintado de las piezas.
PSICOSOCIALES 1. ESTRÉS: Siendo una respuesta adaptativa del organismo del trabajador a las diferentes demandas del medio de trabajo
TALLER SEGURIDAD INDUSTRIAL
1. RIESGOS EN LA EMPRESA FUNCION S.A


2. DERECHO A LA PROTECCIÓN FRENTE A LOS RIESGOS LABORALES
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de
Seguridad y salud en el trabajo.
•Del empresario. En la protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales de los empleados a su cargo.
• Del trabajador. Este deber de protección constituye, igualmente, una
Obligación de respeto del personal a su servicio.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de lascondiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales.
Por lo anterior el comentario que hizo el gerente de Función s.a es incorrecto ya que ellos como empleadores están obligados a tener un trato digno hacia los empleados, destinados a prevenir, proteger y atender los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o comoconsecuencia del trabajo que desarrollan.
3.
No, ya que tal suceso ocurrido con el trabajador se denomina incidente de trabajo, es el suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad,al proceso o al ambiente.
Un incidente es una alerta que es necesario atender, es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente.
La verdadera prevención se logra investigando los Incidentes y adoptando las recomendaciones que se generan de la investigación, ya que siempre que ocurre un accidente, han ocurrido previamentevarios incidentes que alertaron sobre la situación de riesgo.







DESARROLLO ACTIVIDAD EMPRESA:
1. PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO

EMPRESA: LABORATORIO MICROBIOLÓGICO BARRANQUILLA S.A.S
AREA: operativa
PUESTO FACTOR DE RIESGO FUENTE EFECTO POSIBLE OBSERVACIONES






LABORATORIO
MICROBIOLOGICO Riesgos psicolaboral:
Contenido de tarea asignada Trabajorepetitivo Estrés • Organización de su entorno laboral
Organización del tiempo de trabajo Turnos Estrés • Programación rotativa de los turnos de trabajo
Riesgos ergonómicos
Carga estética: de pie Procedimientos de operación Fatiga osteo – muscular • Alternar posición de pie y sentado
• Capacitación en salud e higiene
• Pausas, descansos
Carga estática: sentado Procedimientos deoperación Fatiga osteo – muscular • Alternar posición de pie y sentado
• Suministrar actividades activas

Carga dinámica: movimientos de cuello y extremidades superiores Altura de computador Fatiga osteo – muscular • Adaptar la altura para el operario
• Hacer pausas y ejercicios de tipo muscular


PUESTO FACTOR DE RIESGO FUENTE EFECTO POSIBLE OBSERVACIONES








LABORATORIO...