caso practico


Caso práctico, capitulo 7:
1. ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa podrían ser importantes.(asegúrese de que estos objetivos tengan la característica de los objetivos bien escritos.)

La función principal de los objetivos de la capacitación considero que es la de adecuar al personal quelabora en la compañía Mastercard así mismo que comprenda y entiendan lo que significaba el cambio Los objetivos de estas capacitaciones son:
Que se cumpla con el temario de las capacitaciones parapoder obtener los resultados deseados cuando se planearon mediante las capacitaciones y lograr un verdadero discernimiento por parte de los empleados de MasterCard.

2. ¿Qué tipo de planes seríannecesarios para realmente llevar a cabo el evento? (Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿De corto o largo plazos, o ambos?) Explique por qué cree que estos planes serian importantes.Para una tarea tan importante como ser la preparación y enseñanza de estos individuos para que entiendan el significado de la cotización de la bolsa y los distintos cambios que debían esperar, esnecesario diferentes tipos de planes.
Para la realización de esta capacitación y nueva introducción de ver a la compañía considero que deberían ser ambos, estratégicos y operacionales, ya que así comose ocupa planeación en toda la organización, del mismo modo se necesita en áreas específicas, como ser finanzas entre otras. También deben aplicarse ambos de corto y largo plazo ya que de este modoobtendremos resultados inmediatos, siento también que deberá cumplirse con objetivos a largo plazo.
Todos estos puntos de vista no dejaran de ser importantes ya que al tener esta planeación, unasestrategias bien definidas se pueden lograr los resultados que se tienen por objetivo cumpliendo las metas de la compañía.

3. ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? ¿Qué hay sobre...