Caso Practico

El desempeño de un Contralor dentro de una organización es de gran importancia, y el buen funcionamiento de la empresa va a depender en mucho de las implementaciones que se realicen por motivo deltrabajo del Contralor, mismas que a su vez dependerán del alcance que el encargado de la Contraloría tenga, así como de los objetivos específicos para cada área o situación que se presente dentro de laentidad, los cuales deberán en todo momento establecerse con la finalidad de mejorar y hacer más eficiente y rentable la operación de la organización, y con ello cumplir las expectativas de los sociosy accionistas, al tiempo que se provee de un digno trabajo a todos los que en la empresa laboran y se otorgan productos y servicios de calidad que permitan no solo la permanencia de la empresa dentrodel mercado, sino el reconocimiento como una organización de principios y valores líder en su ramo.
El Contador es el responsable de solicitar, revisar, analizar y procesar toda la documentación einformación financiera de la empresa, para proporcionar el pago de impuestos correspondiente y el estatus financiero de la misma.

Este proceso se lleva a cabo cada mes para que la información seaprocesada y de esta forma cumplir con el proceso contable a tiempo.

La labor contable es una de las más importantes dentro de la empresa ya que su propósito principal es tener la información demanera oportuna, eficiente y cuantificada, para que pueda realizarse la toma de decisiones en la Administración y Dirección de la empresa. Así mismo otra de sus funciones principales es cumplir con lospagos de impuestos correspondientes en tiempo y forma.

En la toma de decisiones se conjugan las responsabilidades, derechos y obligaciones de la empresa y el contador, ya que de este proceso dependeel desarrollo de las actividades en tiempo y forma y del cumplimiento de las obligaciones de las partes. La toma de decisiones también tiene la función de implementar nuevas políticas de control...