caso practico

Caso practico
Descripción: Sebastián de 31 años, administrativo de una empresa dedicada a la organización de actividades al aire libre y deportes de aventura. Su despacho está construido conparedes prefabricadas de aluminio y vidrio que le permiten auxiliarse de las condiciones que tienen sus compañeros.
En una de las paredes hay un gran ventanal con persiana, por el entra mucha luz y desdeahí se pueden ver un deportivo. Como Sebastián es zurdo prefiere la luz natural que los fluorescentes descubiertos que tienen colocado la mesa del despacho de forma que la luz ilumina desde su ladoderecho.
Desde hace tres meses dispone de un ordenador nuevo con impresora muy ruidosa .Todo este equipo ha sido instalado en una mesa especialmente diseñado para ello y colocado de forma perpendicularderecha, frente a la ventana. Sin embargo a decido mantener su antigua silla de trabajo que no es muy regulable. Para utilizar el ordenador la silla solo debe gira 90°. Hace una semana se hanasignado una tarea urgente que consiste en rellenar una base de datos con información con los clientes que han trabajado con su empresa en los últimos 5 años .Dedica toda la jornada a este trabajo haciendouna pausa de 30 min. Que aprovecha para desayunar. Para poder realizar su tarea en el ordenador con mayor comodidad ha solicitado un porta documentos y un reposapiés.
Pasadas unas semanas realizandoesta tarea en la misma situación, sin tener el porta documentos ni el reposapiés. Sebastián se quejo de dolores musculares en la zona cervical y en la espalda, de migraña y a pesar de tener un filtrode pantalla del ordenador, tiene molestias en los ojos, además su familia le ha comentado que su humor ha cambiado en las últimas semanas.
SE PIDE
Identificar las medidas que deben llevarse a cabopara la eliminación en el trabajo (elaborando una tabla descriptiva).








Causas de riesgo en el trabajo
Normas para la eliminación o disminución de riesgos
1.-Las paredes del...