caso pronacom pollo campero
Páginas: 3 (521 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2015
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CURSO: SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
DOCENTE: INGE. CLAUDIAESMERALDA VILLELA
ANALISIS DEL CASO
INTEGRANTES
CARNÉ
EDIN FRANCISCO ARRUE CHOCOOJ 0128-07-6346
JOSÉ CORNELIO FETZER 0128-07-6532
PAOLA DORINA GODOY CORDERO0128-07-6509
MEYVIN DARLENE VILLATORO DE LEÓN 0128-07-6678
ESTHER DE MARÍA CHÉN MOLINA 0128-07-6321
GLENDY YADIRA LEMUS POZ 0128-07-16127
POLLO CAMPERO
Su Historia
Pollo Campero, una cadena derestaurantes de servicio rápido de pollo, inició sus operaciones en 1971, cuando su fundador el Sr. Dionisio Gutiérrez, decidió aprovechar la oportunidad de comercializar los productos de las granjasavícolas que su padre el Sr. Juan Bautista Gutiérrez había creado en los años 60.
Desde sus inicios, Pollo Campero había sido una empresa familiar caracterizada por sus valores y su compromiso con eldesarrollo de Guatemala. Es precisamente por su entrega a las causas sociales, que Don Dionisio fallece en 1974 y su hijo, el Sr. Juan José Gutiérrez toma el liderazgo de la empresa en 1982.
En 1994Pollo Campero comienza su expansión a través del concepto de franquicias, lo cual significaba que la compañía habría sus puertas a inversionistas que deseaban Establecer restaurantes Campero en otrospaíses. Estas franquicias debían pagar un monto inicial y posteriormente hacer pagos periódicos y recibían a cambio asesoría integral en selección de ubicaciones de restaurantes, arquitectura yconstrucción, planificación estratégica, operaciones, sistemas de información, finanzas y auditoría, capacitación, mercadeo y ventas.
El concepto Campero había sido muy exitoso y había permitido a la empresa,a inicios del 2005, contar con 160 restaurantes propios y más de 30 restaurantes operados por medio de franquicias en 9 países del mundo, un grupo de colaboradores de aproximadamente 7,000...
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CURSO: SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
DOCENTE: INGE. CLAUDIAESMERALDA VILLELA
ANALISIS DEL CASO
INTEGRANTES
CARNÉ
EDIN FRANCISCO ARRUE CHOCOOJ 0128-07-6346
JOSÉ CORNELIO FETZER 0128-07-6532
PAOLA DORINA GODOY CORDERO0128-07-6509
MEYVIN DARLENE VILLATORO DE LEÓN 0128-07-6678
ESTHER DE MARÍA CHÉN MOLINA 0128-07-6321
GLENDY YADIRA LEMUS POZ 0128-07-16127
POLLO CAMPERO
Su Historia
Pollo Campero, una cadena derestaurantes de servicio rápido de pollo, inició sus operaciones en 1971, cuando su fundador el Sr. Dionisio Gutiérrez, decidió aprovechar la oportunidad de comercializar los productos de las granjasavícolas que su padre el Sr. Juan Bautista Gutiérrez había creado en los años 60.
Desde sus inicios, Pollo Campero había sido una empresa familiar caracterizada por sus valores y su compromiso con eldesarrollo de Guatemala. Es precisamente por su entrega a las causas sociales, que Don Dionisio fallece en 1974 y su hijo, el Sr. Juan José Gutiérrez toma el liderazgo de la empresa en 1982.
En 1994Pollo Campero comienza su expansión a través del concepto de franquicias, lo cual significaba que la compañía habría sus puertas a inversionistas que deseaban Establecer restaurantes Campero en otrospaíses. Estas franquicias debían pagar un monto inicial y posteriormente hacer pagos periódicos y recibían a cambio asesoría integral en selección de ubicaciones de restaurantes, arquitectura yconstrucción, planificación estratégica, operaciones, sistemas de información, finanzas y auditoría, capacitación, mercadeo y ventas.
El concepto Campero había sido muy exitoso y había permitido a la empresa,a inicios del 2005, contar con 160 restaurantes propios y más de 30 restaurantes operados por medio de franquicias en 9 países del mundo, un grupo de colaboradores de aproximadamente 7,000...
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