Caso_práctico_1 Sindical_I Semana_12_octubre
Páginas: 4 (914 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2015
CASO PRÁCTICO 1 – DERECHO SINDICAL I
SEMANA 12 A 16 OCTUBRE 2015
El Convenio Colectivo del Consorcio Público “Donostia”, de educación pública no universitaria en el País Vasco, para los años 2009 a2012, firmado el 19 de julio de 2010, y publicado en el Boletín Oficial del País Vasco el 13 de agosto siguiente, fue negociado y suscrito, en representación de los trabajadores, por los SindicatosLAB, ELA, STEE-EILAS y CCOO.
En el Anexo I del indicado Convenio, bajo la rúbrica “Retribuciones para el año 2009 y 2010” se recogió un concepto retributivo no contemplado en el Convenio precedente, afavor de los coordinadores, en cuantía de 770 euros anuales.
El susodicho Convenio, en su art. 3, apartado primero, dispuso que “El presente convenio entrará en vigor el mismo día de su firma por laspartes que lo conciertan y tendrá, en sus aspectos salariales, efectos retroactivos al 1 de enero de 2009”. El artículo 10 de dicho Convenio atribuyó a los coordinadores una nueva función oresponsabilidad consistente en “llevar el control de gastos del centro y de remitir la documentación que sobre ello le solicite el servicio de Administración del Consorcio Público”.
Por su parte, el art. 20del nuevo Convenio incrementó el tiempo diario de dedicación a la función de coordinación contemplando en aquél al que sustituyó. Así, frente a la regulación anterior, en virtud de la cual, a loscoordinadores que prestaban servicios en los centros educativos adscritos a ese Consorcio, con más de seis unidades se les asignaban 90 minutos, a los que lo hacían en centros entre 2 y 6 unidades, 60minutos, y a los que trabajaban en centros con una o dos unidades, 45 minutos. La progresión prevista en el Convenio de examen fue la siguiente: en centros con 8 o más unidades: jornada completa; con 6 ó 7unidades: media jornada; con 4 ó 5 unidades: 90 minutos: con 2 ó 3 unidades: 60 minutos; con 1 unidad: 45 minutos.
Hay que tener en cuenta que con anterioridad a la firma del I Convenio para los...
SEMANA 12 A 16 OCTUBRE 2015
El Convenio Colectivo del Consorcio Público “Donostia”, de educación pública no universitaria en el País Vasco, para los años 2009 a2012, firmado el 19 de julio de 2010, y publicado en el Boletín Oficial del País Vasco el 13 de agosto siguiente, fue negociado y suscrito, en representación de los trabajadores, por los SindicatosLAB, ELA, STEE-EILAS y CCOO.
En el Anexo I del indicado Convenio, bajo la rúbrica “Retribuciones para el año 2009 y 2010” se recogió un concepto retributivo no contemplado en el Convenio precedente, afavor de los coordinadores, en cuantía de 770 euros anuales.
El susodicho Convenio, en su art. 3, apartado primero, dispuso que “El presente convenio entrará en vigor el mismo día de su firma por laspartes que lo conciertan y tendrá, en sus aspectos salariales, efectos retroactivos al 1 de enero de 2009”. El artículo 10 de dicho Convenio atribuyó a los coordinadores una nueva función oresponsabilidad consistente en “llevar el control de gastos del centro y de remitir la documentación que sobre ello le solicite el servicio de Administración del Consorcio Público”.
Por su parte, el art. 20del nuevo Convenio incrementó el tiempo diario de dedicación a la función de coordinación contemplando en aquél al que sustituyó. Así, frente a la regulación anterior, en virtud de la cual, a loscoordinadores que prestaban servicios en los centros educativos adscritos a ese Consorcio, con más de seis unidades se les asignaban 90 minutos, a los que lo hacían en centros entre 2 y 6 unidades, 60minutos, y a los que trabajaban en centros con una o dos unidades, 45 minutos. La progresión prevista en el Convenio de examen fue la siguiente: en centros con 8 o más unidades: jornada completa; con 6 ó 7unidades: media jornada; con 4 ó 5 unidades: 90 minutos: con 2 ó 3 unidades: 60 minutos; con 1 unidad: 45 minutos.
Hay que tener en cuenta que con anterioridad a la firma del I Convenio para los...
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