Caso Ramipadi

Desarrollo Casa Ramipadi

1. Criterios que debe tener el administrador de las sucursales ramipadi

➢ Ser puntual: debe ser un criterio ya que el debe ser un ejemplo para los empleados quetiene a su mando.

➢ Responsable: tiene que ser responsable ya que sobre él está el aumento de las ventas y el mejoramiento de la sucursal que está a su mando.

➢ Superar laboralmente:porque entre mas incrementa sus conocimientos mejorara su rendimiento y sus resultado se reflejara en su trabajo.

➢ Atención al cliente: debe ser cortes con el cliente y tratarlo como el se mereceya que con una buena atención el cliente regresara y ellos son los que ayudan a la sucursal a mantenerse en equilibrio y mejor en sus utilidades de ventas.

➢ Honestidad: Esta se basa en laconfianza que depositan los accionistas de la empresa en cada uno de sus administradores.

➢ Respeto al personal y a los clientes: el ser respetuoso es muy importante porque si no se es respetuosono puede ejercer la autoridad como debe ser.

➢ Mejorar el volumen de ventas: debe estas interesado en que las ventas cada periodo sean mejores para obtener una mejor utilidad.

➢ Pasiónpor su labor a desarrollar en el trabajo: la pasión por el trabajo es muy importante ya que es por medio de ella que se mejora a la productividad y ventas cuando se trabaja con pasión se trabaja convoluntad y bendición.

➢ Buena presentación: es muy importante ya que una buena presentación vale mas que mil palabras, esto es porque en un lugar agradable y presentable al cliente le da gustoregresar y ellos lo comentaran con otras personas y la clientela crecerá.

➢ Ser eficiente y eficaz: Estas palabras siempre van juntas ya que al ser eficiente y eficaz el administrado tiene laoportunidad de mejorar el volumen de ventas y aumentar la cantidad de clientes.

➢ Limpio y ordenado: este es uno de los principales con la buena presentación ya que con ellos se puede aumentar...