Caso Refineria El Inca S.A

INTERROGANTES MORALES QUE EL CASO PLANTEA


SR. ALBERTO GAÑOZA :

A. ¿Es justificable el nivel de sueldos y salarios pagados por la empresa sabiendo que el costo de vida es un 10% más alto que en la capital?
B. ¿Es justificable que el Sr. Alberto Gañoza tenga dos asistentes?
C. ¿Influye en las decisiones del Sr. Alberto Gañoza que los accionistas principales son parientesde su esposa?
D. ¿Es justificable que el Sr. Gañoza no se haya capacitado profesionalmente para gestionar el área de relaciones industriales que está bajo su dirección, sabiendo que es una persona muy hábil y formada en la “cancha”?
E. ¿Es justificable que el Sr. Gañoza no comunique debidamente sus ausencias por motivos familiares?
F. ¿Es justificable que el Sr. Alberto Gañozahaya ofrecido al sindicato un paquete considerando sólo un aumento del 30% y no del 60% que la empresa está dispuesta a otorgar?
G. ¿Es justificable que el Sr. Alberto Gañoza esté pensando en sus intereses personales en ésta negociación dando un mal ejemplo a Rómulo y manipulándolo para ser cómplice de su coartada?
H. ¿Es justificable que la bonificación equivalente al 1% de ladiferencia entre el costo total del arreglo final y lo que la empresa está dispuesta a pagar sea para el bolsillo del Sr. Alberto Gañoza?
I. ¿Es justificable que el Sr. Alberto Gañoza no comunique su estrategia a la Srta. Lili Largalengua ?
J. ¿Es justificable su actitud moral en ésta negociación?


K. ¿Es justificable que no haya comunicado el problema que había con elsindicato
a los accionistas?
L. ¿Es justificable que no haya comunicado su estrategia de negociación a los accionistas?
M. ¿Es justificable la deformación de conciencia moral en ésta negociación?
N. ¿Es justificable que el Sr. Alberto Gañoza manipule sin escrúpulos a sus asistentes y mienta al sindicato de trabajadores?
O. ¿Es justificable la falta de planificación,capacitación y organización en su área de Relaciones Industriales?








SRTA. LILI LARGALENGUA

A. ¿Es justificable la actitud moral de Lili frente a los clientes?
B. ¿Es justificable la actitud moral de Lili frente al presidente de la compañía al no decirle la verdad acerca del Sr. Gañoza?
C. ¿Es justificable la falta de discreción de Lili en revelar informaciónconfidencial a terceros?
D. ¿Es justificable que Lili trabaje en ese puesto?
E. ¿Es justificable la falta de comunicación con Rómulo?
F. ¿Es justificable que Lili mienta por tapar a su jefe?
G. ¿Es justificable que Lili se relacione sentimentalmente con personal de la misma empresa revelando información confidencial de otras áreas?
H. ¿Lili actúa en función de sus principiosmorales o juicios morales?





SR. RÓMULO RONCAFUERTE

A. ¿Es justificable el desempeño profesional del Sr. Rómulo?
B. ¿Es justificable la falta de compromiso en el trabajo del Sr. Rómulo?
C. ¿Es justificable la actitud moral de Rómulo frente a los accionistas?
D. ¿Rómulo actúa de acuerdo a sus principios morales o juicios morales?
E. ¿Es justificable la falta de carácter deRómulo al aceptar la propuesta del Sr. Gañoza de mentir al Sindicato y no velar por los intereses de la organización?
F. ¿Es justificable que no haya pedido ayuda a los accionistas para sacar adelante ésta negociación sabiendo que el Sr. Gañoza quería beneficiarse y aprovecharse de los trabajadores?
G. ¿Es justificable la falta de comunicación con la Srta. Lili que también es parte delequipo del área de Relaciones Industriales?
H. ¿Los accionistas son responsables por aceptarlo sabiendo que es una persona que hace el mínimo esfuerzo en todo?
I. ¿Es posible que Rómulo cambie de actitud?









SR. SEVERINO SEGURO

A. ¿Es justificable la exigencia de un aumento general del 60% para todo el personal obrero por el Sr. Severino en la primera sesión de...