Caso Remos

Análisis

Caso: “Remos de la armada”


1. ACTORES:
Coach P: Coronel del ejercito. Era un entrenador experimentado, con reputación, respetable. El coach P tenia que conformar un equipo deremos para las finales nacionales, este equipo tenia que estar conformado por 8 remeros. Su motivación era crear el mejor equipo posible y hacerlos ganar. Para eso desarrolla una serie de pruebas paramedir las habilidades de los remeros y así crear el equipo con los mejores 8.
Equipo Varsity: Lo formaban los 8 mejores remeros de la armada, eran individualistas, poco directos, estaban desmotivados.Eran los con mejores características individuales en el tema físico.
Equipo VJ: Lo formaban los 8 peores remeros según las pruebas físicas. Estaban muy unidos como equipo, tenían muchas ganas decompetir. Hacían muy buen trabajo de equipo, se apoyaban mutuamente y confiaban en ellos. Estaban muy motivados.

2. PROBLEMA PARA EL COACH P:
El equipo que formo con los 8 mejores remeros y al cualllamo Varsity no podía ganarle al equipo Varsity Junior que conformaban los 8 peores remeros en las pruebas individuales. Pasaron varias semanas y esta situación no cambiaba. Ya que se acercaba lacompetencia debía elegir que equipo iba a utilizar y quienes lo iban a conformar.

3. ANÁLISIS DE CAUSAS:
El entrenador P no midió las cualidades para trabajar en equipo de los remeros, ni suscaracterísticas sicológicas para formar el equipo que iba a competir sino que solo se enfocó en el tema físico. El equipo Varsity estaba formado por remeros individualistas que solo pensaban en ellos yno les interesaba el trabajo en equipo. No eran directos ni sinceros para exponer lo que les sucedía y creían que no necesitaban de nadie para poder ganar.
En cambio los del VJ si trabajaban en equipoeran directos, estaban dispuestos a recibir toda la ayuda que pudieran, todas las críticas eran constructivas y se apoyaban.
El coach P además no hizo nada para impedir que los remeros del Varsity...