Caso Robin Hood (Analisis)

JAVIER ALVAREZ
BOGOTA
2012

ANÁLISIS DEL CASO ROBIN HOOD

En el caso Robín Hood, se presenta una problemática muy seria y delicada: El mantenimiento de su creciente ejército. Robín llegó a la conclusión de que el suministro general de armas, ropa, medicina y en especial comida que demandan sus ya numerosos hombres, no podrían ser completamente cumplidos, ya que, no existían medios paraadquirirlos.
Las causas que generan esta situación problemática se presentan en diferentes ámbitos:
La principal causa de esta situación está directamente relacionada con el ejército de Robín. Se debe tener en cuenta que el tamaño del ejército está creciendo de una manera considerablemente rápida, y que los hombres que lo conforman tienen necesidades como la de la alimentación, que deben serapaciguadas con la finalidad de que realicen las tareas encomendadas de la manera más eficiente posible. Es muy difícil mantener el estado de ánimo y la moral de las personas en alto si las mismas están pasando necesidades. Lo que está ocurriendo es que no existe una planeación (conforme a la población del ejército) de los recursos básicos necesarios para su correcto funcionamiento. En el caso de lacomida, el cual es uno de los más importantes, la única fuente de alimento son algunos animales terrestres, como el venado aparentemente. Esta única dependencia puede demostrar ser perjudicial para el grupo, ya que, si no existen otras alternativas que suministren alimentos, tarde o temprano se producirá una caza mayor a la tasa de natalidad del animal, lo que traerá como consecuencia su extincióny agotarán su materia prima en cuanto a los alimentos. En este ejército la diversificación de sus fuentes de alimentos es esencial para su supervivencia. Esto demuestra lo particularmente peligroso que puede llegar a ser la dependencia de insumos en una organización.
Otro punto que está relacionado con esta causa es la falta de políticas o normas para el ingreso al ejercito de Robín. En esemomento solo se tenían en cuenta los números, es decir, mientras más grande y vasto es el mismo, mayor oportunidad tendrá de ganar batallas. Esto es cierto, pero si no se tiene en cuenta una correcta planeación de todos y cada uno de los eslabones de esta organización y su relación entre ellos, existe el riesgo de perder el control y que reine el caos, situación que ya se está demostrando con eldéficit en los recursos del ejército, ya no son suficientes para mantener toda esa cantidad de hombres. Esta situación genera discordia y falta de disciplina lo cual tiene un impacto sumamente negativo en una organización y peor aún en un ejército. La problemática expuesta se debe también a la falta de organización en cada uno de los renglones del ejército de Robín. En esta organización solo hay unlíder supremo, y lo que él diga deberá hacerse. Solamente hay lugar tenientes encargados para tareas concretas como las de: conseguir información, mantener disciplina y entrenamiento, finanzas y el aprovisionamiento. No existía una correcta capacitación a cada uno de estos lugartenientes ni tampoco una correcta delegación de mando para descentralizar el poder, la cual es muy importante enorganizaciones numerosas.

Otras de las causas relacionadas al problema que atraviesa el ejército de Robín es la disminución de su fuente de ingreso, la cual es el robo. Si se junta la merma de tránsito de las personas ricas en los bosques, con el incremento de los hombres de Robín; tenemos una mezcla devastadora, en la cual ni siquiera el punto mínimo de rentabilidad puede ser asegurado. Robín roba a losricos para dar a los pobres, pero se está dando cuenta que está perdiendo su única fuente de ingresos debido al terror e inseguridad que él mismo había concebido y a las alertas de esta actividad por parte de la ley, razón por la cual el flujo de personas por los senderos de los bosques estaba en descenso. Lamentablemente para Robín, el robo era su única fuente de ingresos y debido a que son...