Caso Robin Hood

Páginas: 3 (586 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2011
CASO ROBIN HOOD
1. ¿Cuál es la misión y la visión de la banda de los “Hombres Felices?

 La Misión de los la banda “Hombres felices” es:
Ser una banda dedicada a la captación de fondos através del lema “robar a los ricos para dárselo a los pobres”, para contribuir con el sostenimiento de personas con escasos recursos, con un espíritu de cooperación y entusiasmo.
 La Visión de la banda“Hombres felices “es:
Ser una banda que cuente con la provisión necesaria y satisfactoria de ingresos para el abastecimiento de los miembros y todas las personas de escasos recursos del pueblo.

2.¿Cómo está organizada la banda?
La banda está organizada de la siguiente forma:
 Robin Hood, era el jefe supremo, y tomaba todas las decisiones importantes.
 Will Scarlett, estaba a cargo deconseguir información confidencial y efectuar reconocimientos, su principal tarea era estar al tanto de los movimientos de los hombres del alguacil.
 Litlle John, mantenía la disciplina entre los hombres yse encargaba de que estos mantuvieran al máximo sus habilidades en el tiro al arco, según lo exija su profesión.
 Scarlock, se encargaba de las finanzas, distribuía el botín, sobornaba afuncionarios, convertía el botín en efectivo.
 Much, el hijo del molinero, tenía la difícil tarea de aprovisionar a la banda que siempre estaba en aumento.

3. ¿Qué problema o problemas tiene la banda?
Sehan podido identificar los siguientes problemas en la banda:
 Reclutamiento de miembros masivo.
 Falta de organización y capacitación.
 Falta de disciplina entre los miembros de la banda.
Disminución de la capacidad alimenticia para los miembros de la banda.
 Disminución de las fuentes de ingreso.
 Los mercaderes, ricos, etc. Que antes pasaban por el bosque dejaron de hacerlo.
Sepueden identificar varios problemas, sin embargo el más importante y el que debiera abordarse en primera instancia es que el número de integrantes sin capacitación de la

Banda que ha crecido...
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