Caso Robin Hood





Universidad Tecnológica Centroamericana
UNITEC

Sistemas de Gestión de Información

Sección:

CATEDRATICO:
Lic. Luis Fernando Ruiz

CASO:
Robín Hood



ALUMNA:
Nency Osiris Pineda 21143025




San Pedro Sula 24 de Agosto de 2012
1. Que problemas tiene Robín Hood? Que problemas necesita abordar?

Robín Hood se tiene que enfrentar a algunos problemas dentrode ellos esta:

La cantidad de personas que estaba reclutando.
La gran cantidad de hombres que Robín Hood aceptaba en sus líneas se estaba convirtiendo en un problema porque era difícil mantener la disciplina, los objetivos para los que creó la pandilla se estaban perdiendo, no tenía un trato personalizado con todos los integrantes del equipo.
La pobre administración que tenía sobre laorganización que lideraba.
Robín Hood tenía muchas deficiencias, necesitaba un mejor equipo de trabajo, conocer mejor a sus subalternos y contar con una buena planificación para realizar su labor.
También enfrentaba problemas económicos.
Había muchas personas nuevas y no se daban abasto para brindarles alimento, abrigo y cobijo por lo tanto debían instaurar nuevas estrategias para conseguir el dineronecesario para subsistir.
Deficiencia en la delegación de responsabilidades, ya que él no podía con el grupo de personas que era demasiado grande.
Los viajeros dejaron de pasar por el bosque, esto hacia escasos los recursos.
El primer problema que deben abordar es el crecimiento de sus filas, deben hacer una mejor selección de los hombres.
Buscar una alternativa que les permita conseguirdinero.




1. Robín Hood y sus bandidos necesitan una nueva misión? ¿Objetivos nuevos? ¿Una estrategia nueva?
Misión de Robín Hood y su banda
Ser un equipo de trabajo proactivo, que pueda ser capaz de enfrentarse a las fuerzas del alguacil y lograr sus objetivos tanto políticos, económicos y así poder ayudar a los más necesitados.
Objetivos:
Desarrollar una buena planificación de todas lasactividades que realizan para tener una mejor organización.
Hacer una evolución de todas las posibilidades para obtener recursos económicos.
Enfocarse en la mejora continua de sus actividades y una mejor toma de decisiones.
Estrategia
Si necesita un cambio de estrategia que le permita conseguir los objetivos.
2. Con que opciones estratégicas cuenta Robín Hood? Proseguircon la estrategia actual es una opción o esta es obsoleta?
Opciones estratégicas
Recurso Humano, el cuenta con gran cantidad que hombres que están dispuestos a luchar por sus ideales.
Cuenta con un buen líder.
El apoyo de los lugareños o de la comunidad
El apoyo del rey Ricardo pero este está preso.

Si pueden seguir con la estrategia actual de quitar los bienes de los acaudalados massin embargo sus métodos son rudimentarios y están obsoletos.

3. Que estrategia le recomienda a Robín Hood para resolver los problemas que enfrenta?

Primero ellos necesitan organizar bien sus ideas, una buena planificación y conformación de un equipo de trabajo solido, deben de elegir bien a los hombres, su principal objetivo obtener recursos para subsistir, deben de darles confianza a laspersonas acaudaladas para que puedan seguir pasando por el bosque, y cuando ellos estén transitando de nuevo entonces volver a atacar para tomar su dinero.

4. Qué pasos del plan de acción es necesario para implementar la estrategia que recomienda y hacer que funcione de manera efectiva?
Darles seguridad a las personas acaudaladas es decir desaparecer por unos días hasta que ellos se sientanseguros.
Mejorar la actividad de reclutamiento de personal.
Se deben establecer roles, buscar las actividades en la que cada uno se desenvuelva de la mejor manera (granjeros, herreros, constructores, etc.) Es necesario saber en qué actividades se desenvuelven mejor y de esta manera crear una especie de filtro para detectar los verdaderos y mejores soldados.
Capacitar a los hombres y mejorar sus...