caso soria guerrero

Páginas: 2 (280 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2014

TRABAJO PRACTICO N° 2: CASO SORIA GUERRERO

1-¿ CUALES SON LOS HECHOS DEL CASO? ¿ QUE SUCEDÍO EN LA REALIDAD?
La señora soriade guerrero fue dejada cesante (echada) , de la bodega y viñedos Pulenta Hnos, debido a su participación en la huelga general que declaró la federación de obreros y empleadosvitivinícolas y afines, por esta causa le incia una demanda pidiendo el rechazo de la acción basandose en el art.14 bis de la constitución nacional.
2-¿CUAL ES LA POSTURAQUE SOSTIENE LA DEMANDANTE SORIA GUERRERO?
La postura que sostiene Soria de guerrero es que la huelga en cuestión según los elementos obrantes en auto fue lícita, "siendoindiferente que primeramente fuera parcial y luego general, toda vez que el ejercicio constitucional del derecho de huelga no exige como condición la de que sea general".Considera que el ejercicio de ese derecho sólo suspende y no extingue la relación individual del trabajo;y rechaza , la defensa articulada sobre la base de la pretendida invalidezdel art 14 bis de la constitución nacional; por cuanto la Corte Suprema de Justicia de la Nación no se ha pronunciado ni dicho nada en contrario.
3-¿ CUAL ES LA POSTURA QUESOSTIENE LA BODEGA?
La postura de la bodega en cuestión, interpone recurso extraordinario, se funda este recurso en que el citado del art 14 bis de la constituciónnacional no quedó integrado válidamente por la convención constituyente , cuestionando el procedimiento por el cual se incorpora el mismo, y por tanto , su vigencia quedócuestionada; todo ello debido a que no se realizó una reunión posterior de la convención Nacional , en la que se debia aprobar el acta y la versión traquigráfica de dicha sanción.
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Soria de Guerrero
  • Conflicto internacional: caso soria
  • Caso Edita Guerrero
  • Soria
  • Soria
  • SORIA
  • sori direccion
  • SOY UN GUERRERO

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS