CASO STEVE JOBS - APPLE

CASO: STEVE JOBS-APPLE

Explique cómo cada uno de los cinco elementos de nuestra definición de liderazgo es válido para Steve Jobs al liderar a Apple.

En relación al elemento de líderes y seguidores de la definición de liderazgo, lo principal que se debe mencionar es la relación simbiótica que se produce entre líderes y seguidores. En este caso Jobs tiene una relación en la cual escucha ala gente en general, los consumidores de los productos de Apple y sus necesidades, pero principalmente toma en consideración sus propias necesidades e ideas de lo que le gustaría. Con respecto a su situación en la organización sobre los líderes y seguidores, posee seguidores en la compañía, pero definitivamente tiene influencia de líder autócrata. Jobs cumple el papel de líder y los funcionarios dela organización tienden a ser sus seguidores.
Con respecto la definición de influencia, Jobs comunica las ideas y motiva a los trabajadores en la organización para que respalden e incrementen las ideas que propone, Siempre está en constante cambio e innovación de los productos de la empresa. 
Es claro que Jobs influye en todos los trabajadores de la empresa para que tengan siempre enconsideración los objetivos de la empresa y que tengan una visión compartida. Influye directamente en llos para que trabajen en favor de la empresa y hagan todo lo posible por mejorarla y por tener mejores productos, trabajando de manera conjunta por mejorar los productos.
Con respecto al cambio si algo identifica a la empresa es la constante innovación y constante cambio; de hecho cada vez que Jobsinterviene es para generar nuevos cambios, nuevos productos que vuelven a poner a la empresa a la vanguardia de la producción en los productos informáticos.
Con respecto las personas definitivamente Jobs lidera a los trabajadores de la organización. Logra que ellos crean en su visión del cambio en los productos para generar las ventas que tienen a Apple como la número uno del mercado.
Identifique losroles de liderazgo que desempeña Jobs como presidente mundial de Apple. ¿Cuál rol fue el más importante?
Con respecto a los roles de liderazgo de la lectura definitivamente Jobs cumple con todos. En el nivel del representante, que a mi parecer, es más importante de los roles que cumple, representa la empresa en todos los eventos oficiales y de hecho esto es lo que sube el valor de las acciones dela empresa. Es el que presenta nuevos productos y coordina con especialistas y expertos del área.
Con respecto al rol de líder, son sus instrucciones las que logran que la empresa se mantenga como la número uno del sector. El define quién se contrata y las capacitaciones que se que se necesitan en empresa.
El Rol de enlace se refleja que es el vocero de la empresa. Definitivamente se escuchacada vez que Jobs realiza las presentaciones de los nuevos productos de Apple, porque es el representante único de la organización
Con respecto al rol de monitor, es claro en la lectura Jobs tiene una estrecha relación con todos los trabajadores de la empresa
El rol de difusor es similar al anterior y en la lectura queda muy claro que Jobs desempeña este rol.
Jobs cumple el rol del portavoz de laempresa como puede apreciarse cada vez que anuncia un nuevo producto. Incluso el sábado presentó los nuevos productos de la empresa generando una nueva expectativa de la innovación en los productos de Apple.
Con respecto al rol de emprendedor, como puede apreciarse en la lectura, Jobs tiene firme creencia en el desarrollo de nuevos productos y en mejorar lo existente, de acuerdo a suexperiencia.
El rol de gestor de problemas es el que está más señalado en la lectura, ya que cuando la empresa se encuentra al borde de la quiebra, Jobs vuelve aparecer en escena para salvarla y levantar de nuevo las acciones de la compañía. O sea, cada vez que aparece rescata la empresa.
Con respecto al rol de asignación de recursos, Jobs decide lo que se hace en la empresa y el manejo de los diferentes...