Caso Supermercados Horitzonte


Antecedentes

Cargo: Jefe de Producto
Perfil
1. Misión: Llevar a cargo las estrategias de ventas diseñadas de los productos alimenticos. Gestión del producto, a través del mantenimiento delproducto en el mercado y por lo tanto sea rentable.
Asegurarse del correcto cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía.
2. Descripción del cargo:
Dirigir los productos que tiene asu cargo.
Negociar condiciones de compra.
Desarrollo de relaciones con nuevos productos.
Actualización de la información del mercado.
Dependencia: Gerencia de Productos
3. Funciones:
Análisisdel mercado y competencias.
Desarrollo de planes de mercadeo.
Preparar planes de mercadeo
Fijar precios.
Comunicar planes de acción a seguir a su respectiva dependencia.

4. Requisitos: personaproactiva, orientada al logro y superación de metas; manejo de habilidades de negociación, dinamismo, comunicación y buen nivel de contactos.

5. Experiencia: mínima 3 años en labores comerciales conrelación a productos de consumo masivo.

6. Conocimientos: nivel avanzado de uso de computación.

7. Otros requisitos: edad entre 27 y 29 años, de preferencia mujer, con disponibilidad horaria ycomprometida con la empresa y con deseos de crecer en ella.

8. Personalidad: persona proactiva, dinámica, con dotes de comunicación, excelente negociador, metodico y organizado.

9. Remuneración:$ 2500 bruto.


Perfil por competencias
Cliente: interno
Cargo: Jefe de Producto
Objetivos:
Administrar, desarrollar y promover los productos o servicios, para conseguir una rentabilidad parala organización.
Realizar un seguimiento del mercado.
Estudiar la evolución de los productos y la competencia.
Análisis de ventas, realizar seguimiento de la evolución de los márgenes.
Sectores acargo: Marketing y Control de Calidad.
Descripción del cargo:
Dependencia de línea: Gerente de producto
Dependencia funcional: Director Comercial.
Principales funciones:
Preparar estrategias...