CASO TUTELA


ensayo tutela laboral
Problemática laboral










CASO TUTELA - PROBLEMÁTICA LABORAL
El siguiente trabajo lo haremos en base a uno de os temas manejados a nivel del Derecho laboral en Colombia, donde se utiliza un mecanismo como la tutela para hacer valer los derechos. A pesar que hace unos años ña tutela no era muy reconocida por losciudadanos hoy en día esta demostrado el al menos el 60% de las personas a la cuales se le vulneran los derechos fundamentales ha acudido a ella; lo que indica que cada vez somos mas conocedores de la normatividad que nos acobija.

A continuación presentamos el caso:


Referencia: ACCION DE TUTELA
Tutelante: EDILSON EDILBERTO BENITEZ POLO
Tutelado: ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES(COLPENSIONES).


LILIANA DEL PILAR FORERO MAYA, persona mayor de edad, identificada con la cedula de ciudadanía No. 40.997.150 expedida en la ciudad de Cali- valle, abogada titulada y en ejercicio, portadora de la tarjeta profesional No. 128469 del consejo superior de judicatura, actuando en nombre y representación del señor EDILSON ABERTO BENITEZ POLO, mayor de edad y vecino de cali, identificado conla cedula de ciudadanía No 75.114.334, presento acción de tutela por vulneración al derecho de petición, por seguridad social y al debido proceso, contra la ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (COLPENSIONES), establecimiento público del orden nacional, tutela en favor de mi representante el derecho a que se le valore su pérdida de capacidad laboral para poder acceder a una posible pensión deinvalidez.


Sustento mi petición en los siguientes

HECHOS
1. Que el señor BENITEZ POLO, sufrió enfermedad de origen general, que le genero incapacidad superior a los 180 días.
2. que la EPS emitía a favor del señor concepto no favorable de rehabilitación, remitiendo copia al fondo de pensiones y solicitando la calificación de pérdida de capacidad laboral.
3. Que entonces la entidadCOLPENSIONES como empresa que reemplazo al ISS en la administración del régimen de prima media, a la fecha no ha llevado a cabo el correspondiente tramite a fin del que el señor BENITEZ POLO, pueda ser calificado con pérdida de capacidad laboral.
4. Que en la actualidad el señor BENITEZ POLO, se encuentra incapacitado y no genera ingresos para su sustento y el de su familia.
5. Que COLPENSIONES al norealizar el trámite de pérdida de capacidad laboral está vulnerando los derechos fundamentales de petición, a la seguridad social y al debido proceso. Con el agravante de que lleva 19 meses esperando dicho trámite.
PETICION

1. Se sirva tutelar a favor del señor BENITEZ POLO, los derechos de petición, a la seguridad social, al debido proceso.
2. Que ordene al ente accionado, se sirvareconocer y ordenar la valoración que determina la pérdida de capacidad laboral.
3. Que se vincule al ministerio de trabajo como entidad encargada de los derechos fundamentales del trabajador, que se vincule a la defensoría del pueblo como entidad responsable de impulsar los derechos humanos y prevenir sus violaciones.


FUNDAMENTOS DE DERECHO

Derecho fundamental violado, artículos 23, 29 y 48 dela constitución nacional
Ley 100 de 1993 sistema general de pensiones
Ley 797 de 200.


SOLUCION DEL CASO

Teniendo en cuenta que la tutela es un mecanismo excepcional de defensa que protege a las personas de la violación de sus derechos fundamentales cuando estos son vulnerados, con el fin de permitir una vida digna siempre y cuando esta misma reúna los requisitos den origen a estemecanismo procesal.

En razón a esto se resalta que el derecho a la seguridad social protege a las personas que están en imposibilidad física o mental para obtener los los medios de subsistencia, puesto que ya no pueden trabajar y llevar el sustento para el y su familia por lo que cada día se hace más precaria afectando así su mínimo vital y el de su núcleo familiar.
Podemos decir, con lo...